AI を 研修 に取り入れる

LMS は Learning Management System（学習管理システム）の略で、企業が研修コースを置き、配布し、進捗を追い、修了証を出す土台のことです。Orova Training はクラウド型の LMS なので、サーバーの構築は要りません。アカウントを作ったその日に、eラーニングのコースを組み、オンラインテストを出し、社内研修を管理できます。Moodle や Canvas といった従来の学習管理システムと違うのは、教材づくりと採点を AI が担う点です。

貴社自身のワークスペースの中にあります。閲覧にはログインと相応の権限が必要なので、他部署から教材や受講者の答案は見えません。外部に開いているのは修了証の照会ページだけで、それも正確な番号がなければ辿り着けません。

ワークスペースの役割で分けます。オーナー、管理者、編集者の三つです。閲覧と編集は別々に制御されるので、教材を書く人、採点する人、レポートだけ見る人が互いに干渉しません。支払いに関わる操作はオーナーのみです。

コース一式を引き受けます。教材を書き、スライドを組み、ポッドキャストを録り、動画を作り、単語カードを出し、テストを作って採点し、適切なグループへ配布し、進捗を追い、修了証を発行するところまで。承認は貴部門のままで、手を動かす作業だけが手元から離れます。

要点をいくつか渡せば、あとは AI が仕上げます。1コースに10種類の教材が入り、うち5種類は AI が作ります（読み物・スライド・ポッドキャスト・動画・単語カード）。スライドと動画はチャットでページ単位に直せます。自分で作る場合は、PDF や PowerPoint を40MBまで、ポッドキャストを200MBまでアップロードするか、動画のリンクを貼ってください。

すべて読み返せますし、点数も直せます。使いたくなければ AI 採点はオフにできます。クォータが尽きた場合は手採点の列に回るだけで、答案は消えませんし提出も続けられます。

締める設定が4つあります。必修にする。一定秒数の滞在を求め、しかもタブを実際に見ている間だけ加算する（開いたまま別のことをしている時間は数えません）。早送りと資料の持ち出しを禁じる。受験を一度きりにする。追跡画面には、ひとりずつの学習時間と開いた回数が並び、記録として残せます。

できます。1枚ごとに番号がつき、公開の照会ページに入力すれば表示されます。設定した基準点に届くと自動で発行され、デザインは自分で用意しても、AI に描かせてチャットで直しても構いません。PDF で印刷もできます。

共有の一室です。あなたが部屋を開き、受講者は音楽の流れる待機画面で待ち、問題は全員に同時に出ます。速く正しく答えるほど高得点で、1問ごとに順位表が動きます。ひとりで解く通常のテストもそのまま使えます。

できます。SCORM 1.2 のパッケージとして書き出し、いま使っている学習管理システム（Moodle、Canvas など SCORM を読めるものならどれでも）に読み込ませてください。作った内容が一つの基盤に縛られることはありません。

使えます。画面は9言語あり、各自が自分の言語を選べます。ポッドキャストの読み上げは30種類の音声から内容に合うものを選べます。