/ Orova Training 指南
Orova Training
一步一步来用。
走完一门完整的课程：从第一份教材，到一张谁都能验证的证书。
Orova Training 在工作区里运行，也就是您和同事共用的空间。模块有五个标签页：课程、文档、测验、证书、学员。本指南按您实际的工作顺序来讲：先做教材，再搭成课程，然后出题、评分、发证，最后看谁学到了哪一步。
有一条原则贯穿始终：AI 负责写和评，您负责把关。AI 生成的东西都能改，学习规则和及格线都由您来定。
01 · 文档
制作教材
文档标签页是整个工作区共用的资料库。所有课程的内容都取自这里，所以请从这一页开始。点“新建”，然后选择教材类型。
在这里能做什么
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五类由您自己做. 文本，编辑器支持表格、插图和撤销；幻灯片以 PDF 或 PowerPoint 上传，最大 40MB；视频以链接方式添加；播客上传最大 200MB；还有正反两面都由您填写的记忆卡片组。
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五类交给 AI 做. AI 写文章、AI 幻灯片 1280×720、AI 播客、AI 记忆卡片 12–30 张并支持 3D 翻转、AI 幻灯片视频带字幕。您给出主题和几点要点，剩下的组装交给 AI。
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用聊天框改稿. AI 生成的幻灯片和视频旁边都带一个聊天框。您说清楚要改哪里，AI 就只改那一页，其余保持不动。
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生成前先挑配音. 共有 30 种越南语和外语配音，在配音菜单里试听免费。播客可以做成一人讲述，也可以做成两人对谈。
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逐份设置学习规则. 每份文档都有自己的学习设置，另外还有一个按钮，可以把同一套设置一次套用到课程里的所有文档。
02 · 课程
搭建课程并分派
课程就是您为学员铺好的路线：先学什么、后学什么、哪些必修。进入“课程”标签页，点“创建课程”。
在这里能做什么
- 1
排好各项顺序. 把资料库里的教材拖进课程，再上下拖动调整顺序。学员会严格按您排的顺序学。
- 2
打开强制学习规则. 把某一项标为必修；设置以分钟计的最低学习时长，且只在学员停留在正确标签页时才计时；禁止快进和跳过；限制只能查看一次；禁止复制内容。被锁住的项目，要等前面的必修项完成后才会打开。
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三种分派方式. 打开课程里的“学员”面板。留空，整个工作区都能进；加了指定的人，就只有这些人；加了小组，就是这个小组。课程管理者始终能进。
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设定开放时间和完成期限. 选好开放日期、关闭日期，以及从每位学员开始算起的完成期限，可以按分钟、天、月或年来计。
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换上公司的品牌样式. 改配色、按区域改字体、上传公司自有字体，封面图可以让 AI 按描述画，也可以自己上传。
03 · 测验
出题
测验标签页有两种题卷，对应两种不同场合。点“新建”，先选好类型再开始出题。
在这里能做什么
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Exam Quiz — 各自单独作答. 学员自己打开、自己做完，提交后由服务器评分。这是期末考核用的类型。
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Ranked Quiz — 全组同时开打. 您开一个等候房间，学员扫二维码即刻加入，有背景音乐，每答完一题排行榜就更新一次。每道题有各自的计时，默认 20 秒。适合集中培训的场合。
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八种题型. 单选题、多选题、下拉菜单、简答、段落、线性量表、日期、时间。还能插入标题、图片、视频和分节，把长卷子理清楚。
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排名对战的一点注意. 有些题型不能用在排名对战里。编辑界面会在那道题上直接提示，您就知道该换成别的题型。
- 5
发卷之前的设置. 决定交卷即出分，还是等您统一公布；是否显示错题、正确答案和分值；是否打乱题目顺序和选项顺序；是否允许重做；以及每题的默认分值。
04 · 评分
评分与及格线
评分在服务器上跑，不在学员的浏览器里跑，所以答案不会落到学员手上。主观题由 AI 来读。
在这里能做什么
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客观题自动判. 单选、多选、下拉以及一切有固定答案的题目，学员一提交就判好。
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段落题由 AI 判. 每道段落题都能选评分方式：交卷后由 AI 判，或者由您手工判。默认是 AI 判，之后您随时改分。
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额度用完也不丢卷. AI 出错或额度用完，卷子照样能交，那道题转入您的人工评分队列。学员重新提交时，只有改过的答案才会再送给 AI。
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设定及格线. 及格线在课程的“证书”一节里设置，范围 0 到 100。学员一交卷就能看到自己的分数和是否通过。
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课程分数怎么算. 把学员在必修测验里拿到的分数相加，再除以这些测验的满分总和。没交的测验按 0 分算。排名对战不计入课程分数。
05 · 证书
设计并颁发证书
证书标签页管的是这些事：证书样式、获证人，以及供外部核验的公开查询页。
在这里能做什么
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让 AI 设计，或上传现成的. AI 按您的描述做出样式，或者您上传 PNG、JPG、WEBP 图片（最大 10MB），或 PDF 文件（最大 20MB）。
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一开始就选好尺寸. 三种尺寸：横向 16:9、纵向 9:16、正方形 1:1。选定之后无法更改，所以请先想好要印在哪儿、发到哪儿。
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用聊天框改样式. 直接说要改什么，比如把主色换掉、加一行证书编号，AI 就替您改好样式。
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到线自动颁发. 在课程的“证书”一节里选好样式并设定及格线。学员学完课程并达到这个分数，证书立刻发出。没到线，课程仍算完成，但不发证。您也可以手动颁发：从名单里挑学员，或者手写获证人姓名。
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每张证书都有编号. 每张证书都有自己的编号，以 OROVA- 开头，还配一个专属二维码。公开查询页在 /u/c/ 加编号：拿到链接或编号的人无需登录就能查看，也能下载 PDF 打印。
07 · 学员
跟踪谁学到了哪一步
学员标签页是您分组和看结果的地方，培训档案要用的数据也是从这里来的。
在这里能做什么
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添加学员并分组. 把学员名单建起来，再按部门或按批次分成小组。分派课程时重复用的就是这些小组。
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在课程里直接看结果. 打开课程编辑页就能看到结果表：每位学员一行，写着必修项完成了几项、总共几项、分数、真实学习时长、每一项打开过几次，以及在学、通过还是未达标。
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学习时长如实计算. 只有学员停留在正确的标签页时，计时才走。打开就走开，是不算的。
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重看已提交的答卷. 打开某个人的结果，逐题看他答了什么，需要的话改分。
08 · 语言与额度
界面语言，以及额度花在哪
没有哪个功能会按套餐锁起来。每个账号该有的都有，区别只在花掉多少额度。
在这里能做什么
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界面九种语言. 越南语、英语、日语、中文、法语、西班牙语、泰语、老挝语、高棉语。各人选各人的。
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手工活不花额度. 创建课程、上传教材、手打题目、给学员分组、分派课程、看报表、试听配音，这些都不花额度。
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额度花在 AI 干活的地方. 写文章、做幻灯片、录播客、做视频、生成记忆卡片、画封面图、出题、设计证书样式、评阅段落题，额度就花在这些地方。
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共用一个钱包，新号送 1,000 额度. Orova Training 和其他模块共用同一个额度钱包，新账号赠送 1,000 额度，够您真正搭一门课来自己判断好不好用。