Utiliser Orova Training
étape par étape.

Cinq types que vous faites vous-même. Du texte, avec un éditeur qui gère les tableaux, les images et l'annulation ; des diapositives déposées en PDF ou PowerPoint jusqu'à 40 Mo ; une vidéo ajoutée par lien ; un podcast déposé jusqu'à 200 Mo ; et un jeu de cartes mémoire dont vous écrivez les deux faces.

Cinq types que l'IA fait pour vous. Article par IA, diapositives par IA en 1280×720, podcast par IA, cartes mémoire par IA de 12 à 30 unités qui se retournent en 3D, et vidéo de diapositives par IA avec sous-titres. Vous donnez le sujet et quelques points clés ; l'IA se charge du montage.

Corriger depuis la zone de chat. Les diapositives et les vidéos produites par l'IA ont une zone de chat à côté. Décrivez ce qui doit changer et l'IA reprend cette diapositive-là, sans toucher au reste.

Choisir la voix avant de générer. Il y a 30 voix en vietnamien et en langues étrangères, et l'écoute est gratuite depuis le menu des voix. Un podcast se fait à un seul narrateur ou à deux animateurs qui dialoguent.

Des règles d'étude par document. Chaque document a ses propres réglages d'étude, plus un bouton qui applique les mêmes réglages à tous les documents du cours d'un coup.

Ordonner les éléments. Faites glisser du contenu de la bibliothèque vers le cours, puis déplacez les lignes vers le haut ou le bas pour changer l'ordre. Les apprenants suivent exactement l'ordre que vous fixez.

Activer les règles d'étude. Marquer un élément comme obligatoire ; fixer un temps d'étude minimum en minutes, qui ne compte que tant que l'apprenant a le bon onglet ouvert ; bloquer l'avance rapide et le saut ; limiter un élément à une seule consultation ; bloquer la copie du contenu. Un élément verrouillé ne s'ouvre qu'une fois faits les éléments obligatoires qui le précèdent.

Trois façons de l'attribuer. Ouvrez le panneau Apprenants du cours. Laissé vide, tout l'espace de travail y a accès ; ajoutez des personnes nommées et elles seules y entrent ; ajoutez un groupe et c'est ce groupe. Qui gère le cours y a toujours accès.

Fixer l'ouverture et le délai. Choisissez une date d'ouverture, une date de fermeture, et un délai pour terminer compté à partir du moment où chaque apprenant commence, en minutes, jours, mois ou années.

Mettre votre marque dessus. Changez les couleurs, changez la police par zone, importez la police de votre entreprise, et laissez l'IA dessiner la couverture d'après une description ou importez la vôtre.

Exam Quiz — passé individuellement. L'apprenant l'ouvre et le fait de son côté ; le serveur corrige à l'envoi. C'est le type qui convient à l'examen de fin de cours.

Ranked Quiz — tout le groupe en même temps. Vous ouvrez un salon d'attente, les apprenants scannent un code QR et entrent aussitôt, il y a une musique de fond et un classement qui bouge après chaque question. Chaque question a son propre chronomètre, 20 secondes par défaut. Cela convient aux sessions en salle.

Huit types de questions. Choix multiple, cases à cocher, liste déroulante, réponse courte, paragraphe, échelle linéaire, date et heure. Vous pouvez aussi insérer des titres, des images, de la vidéo et des sections pour aérer une longue épreuve.

Une réserve pour la partie classée. Certains types de questions ne passent pas en partie classée. L'éditeur le signale sur la question elle-même, vous savez donc laquelle changer.

Les réglages avant de le distribuer. Décidez si la note s'affiche dès l'envoi ou seulement quand vous la publiez ; si les erreurs, les bonnes réponses et les points sont montrés ; si l'ordre des questions et celui des réponses sont mélangés ; si une reprise est permise ; et les points par défaut de chaque question.

Les questions fermées se corrigent seules. Choix multiple, cases à cocher, listes déroulantes et tout ce qui a une réponse fixe sont corrigés dès l'envoi.

Les paragraphes sont notés par l'IA. Chaque question de type paragraphe porte son mode de correction : l'IA note dès l'envoi, ou vous notez à la main. L'IA est le réglage par défaut, et vous pouvez reprendre n'importe quelle note ensuite.

Manquer de quota ne perd rien. Si l'IA échoue ou si le quota s'épuise, la copie part quand même et cette question rejoint votre file de correction manuelle. Lors d'un renvoi, seules les réponses réellement modifiées repassent par l'IA.

Fixer la note de passage. La note de passage se trouve dans la section Certificat du cours et va de 0 à 100. L'apprenant voit sa note et s'il a réussi dès qu'il a terminé.

Comment se calcule la note du cours. Les points obtenus aux épreuves obligatoires, divisés par le total des points maximaux de ces mêmes épreuves. Une épreuve non rendue compte pour zéro. Les parties classées ne comptent pas dans la note du cours.

Laisser l'IA le dessiner, ou importer le vôtre. L'IA construit un modèle à partir de votre description, ou vous importez une image PNG, JPG ou WEBP jusqu'à 10 Mo, ou un PDF jusqu'à 20 Mo.

Choisir le format d'emblée. Trois formats : paysage 16:9, portrait 9:16 et carré 1:1. Impossible d'en changer ensuite, réfléchissez donc d'abord à l'endroit où il sera imprimé ou publié.

Modifier le modèle depuis le chat. Dites ce qui doit changer — passer la couleur d'accent, ajouter une ligne pour le numéro de certificat — et l'IA reprend le modèle pour vous.

Décerné automatiquement à la note de passage. Dans la section Certificat du cours, choisissez le modèle et fixez la note de passage. L'apprenant qui termine le cours et atteint cette note reçoit son certificat aussitôt. En dessous, le cours reste marqué terminé mais aucun certificat ne sort. Vous pouvez aussi décerner à la main : choisissez des apprenants dans la liste ou saisissez le nom du titulaire.

Chaque certificat porte un code. Chacun reçoit son propre code commençant par OROVA-, plus un code QR personnel. La page publique de consultation se trouve à /u/c/ suivi du code : toute personne disposant du lien ou du code peut le consulter sans se connecter et télécharger le PDF pour l'imprimer.

Public. Toute personne disposant du lien peut l'ouvrir, sans connexion. À utiliser quand vous voulez envoyer quelque chose hors de l'entreprise.

Connexion requise. Celui qui l'ouvre doit être connecté et appartenir à l'espace de travail. C'est le réglage des contenus internes.

Apprenants seulement. Seules les personnes à qui le cours a été attribué peuvent entrer. Quelqu'un de l'extérieur, même avec le lien, n'ouvre rien.

Modifiable à tout moment. Activez ou coupez le lien quand vous voulez. Une fois coupé, l'ancien lien cesse aussitôt de fonctionner.

Ajouter des apprenants et les grouper. Constituez la liste des apprenants, puis répartissez-la en groupes par service ou par promotion. Ce sont ces groupes que vous réutilisez pour attribuer un cours.

Lire les résultats dans le cours. Ouvrez l'éditeur du cours et le tableau des résultats s'y trouve : une ligne par apprenant, avec le nombre d'éléments obligatoires faits sur le total, la note, le temps d'étude réel, le nombre d'ouvertures de chaque élément, et s'il est en cours, reçu, ou en dessous de la note.

Le temps d'étude est compté honnêtement. L'horloge ne tourne que tant que l'apprenant a le bon onglet ouvert. Ouvrir puis partir ailleurs ne compte pas.

Relire ce qui a été rendu. Ouvrez le résultat d'une personne pour voir ce qu'elle a répondu question par question, et corrigez la note s'il le faut.

Neuf langues d'interface. Vietnamien, anglais, japonais, chinois, français, espagnol, thaï, lao et khmer. Chacun choisit la sienne.

Le travail manuel est gratuit. Créer des cours, importer du contenu, saisir des questions, grouper les apprenants, attribuer des cours, lire les rapports et écouter les voix d'essai ne coûtent pas de quota.

Le quota part là où l'IA travaille. Écrire un article, monter des diapositives, enregistrer un podcast, faire une vidéo, générer un jeu de cartes, dessiner une couverture, rédiger des questions, concevoir un modèle de certificat et noter les réponses rédigées : voilà où passe le quota.

Un seul portefeuille, 1 000 de quota pour commencer. Orova Training puise dans le même portefeuille de quota que les autres modules, et un nouveau compte démarre avec 1 000 de quota — de quoi monter un vrai cours et juger par vous-même.