Orova RecruitПлатформа за оценка на кандидати и управление на вътрешния подбор
Orova Recruit е специализиран инструмент за HR екипи и мениджъри по подбора. Въз основа на реални данни и подробен AI анализ системата дигитализира целия процес — от задаване на критерии и анализ на CV до провеждане на интервюта и изпращане на решения, — така че всяка оценка има прозрачни доказателства, а не почива на усещане.
Безплатно до 07.07.2027 · Без карта
Стандартизирано начало: автоматични обяви и критерии
AI пише обяви, близки до реалността
Въведете само няколко основни точки и AI ще ги превърне в професионално описание на длъжността (JD). Системата не измисля заплата, придобивки или работно време, които не сте посочили.
Извличане на критерии за подбор
AI автоматично разделя JD на 8–16 конкретни критерия в 5 групи (Задължителни, Важни, Предимство, Основни, Гъвкави).
Персонализирани тегла
Имате пълен контрол да прецизирате всеки критерий, да зададете тегло (1–10) и сами да определите прага за преминаване (0–100) и диапазона за обмисляне (0–50).
Масов подбор на CV: оценка с доказателства, не по усещане
Много файлови формати
Качете до 500 CV за всяка позиция. Системата чете 11 формата — от PDF и Word (DOCX/DOC) до сканирани документи и снимки (JPG/PNG/WEBP).
Оценки с реални цитати
AI не поставя произволни оценки. Системата проверява всеки критерий, отбелязва Да/Не и цитира точното изречение от CV като доказателство. Общата оценка се изчислява от алгоритъм на сървъра въз основа на зададените от Вас тегла.
Автоматично отпадане
Ако CV не покрива критериите от група „Задължителни“ (под 50%), то автоматично се отбелязва като „Не преминава“, независимо от общата оценка.
Задълбочени интервюта: точните въпроси, автоматичен транскрипт
Въпроси, насочени към слабите места
AI анализира CV и създава 8–12 въпроса специално за всеки кандидат, насочени към умения, които не са ясно доказани или изглеждат преувеличени. Всеки въпрос идва с насока „какво да чуете“, за да оценявате лесно отговорите.
Запис и транскрипт по говорещи
Запишете цялото интервю направо в браузъра (файлове до 2 часа на сесия). AI автоматично транскрибира ясно по говорещи и пази пълна история за интервюта в няколко кръга.
Гласови бележки
Диктовка на 56 езика — HR остава съсредоточен в разговора, а системата точно записва всяка бележка с часови маркер.
AI класиране на кандидатите
AI чете транскриптите и бележките, сравнява ги с критериите, оценява и класира всички кандидати с препоръка (Да се наеме / За обмисляне / Отказ). Окончателното решение винаги е Ваше.
Управление на статуси и автоматизирана комуникация
График на интервюта без застъпвания
Насрочвайте интервюта (15–480 минути), свързани с физически зали. Системата автоматично блокира двойни резервации на зала и часове извън работното време.
Комуникация от фирмената поща
Настройте Gmail или собствен SMTP, за да изпращате имейли (покана за интервю, оферта за работа, отказ) директно от фирмената поща. AI помага да съставите HTML и оставя полета (заплата, начална дата), които HR попълва преди изпращане.
Автоматични имейли по правила
Системата изпраща писма автоматично според статуса (оценяването приключи, резултатът е потвърден, интервюто е насрочено). Всеки кандидат получава само един имейл по всяко правило, без риск от спам.
Фонови работни процеси
Настройте автоматични работни процеси, например оценяване на новите CV всяка сутрин и имейл до мениджърите с обобщение на напредъка по подбора.
Права по позиция и експорт на отчети
Контрол на достъпа
Задайте достъп (Преглед / Редакция / Без достъп) за всяка отделна позиция. Без достъп позицията е напълно скрита за съответния член.
Защита на данните на кандидатите
Всички CV файлове и записи се съхраняват с произволни, криптирани имена. Данните са достъпни само през маршрути (route), които изискват вход и съответните права.
Цялостен експорт в PDF
Обединете подбора по CV, резултатите от интервютата и оценката на уменията на кандидата в един PDF файл за подпис и архивиране.
Започнете с Orova Recruit
Безплатно до 07.07.2027 · Без карта