Orova RecruitДотоод сонгон шалгаруулалтыг үнэлэх, удирдах платформ
Orova Recruit бол хүний нөөцийн баг болон сонгон шалгаруулалтын менежерүүдэд зориулсан гүнзгий хэрэгсэл юм. Бодит өгөгдөл, AI-ийн нарийвчилсан задлан шинжилгээнд тулгуурлан шалгуур тогтоох, анкет шинжлэхээс эхлээд ярилцлага зохион байгуулах, шийдвэр илгээх хүртэл бүх үйл явцыг цахимжуулж, үнэлгээ бүрийг мэдрэмжээр бус ил тод нотолгоонд үндэслүүлнэ.
2027 оны 7-р сарын 7 хүртэл үнэгүй · Карт шаардлагагүй
Эхлэлийг стандартчилах: JD ба шалгуурыг автоматаар үүсгэнэ
Бодитод нийцсэн AI-ийн бичсэн JD
Хэдхэн гол заалт оруулахад AI мэргэжлийн ажлын байрны тодорхойлолт (JD) болгон гүйцээнэ. Таны өгөөгүй цалин, хангамж, ажлын цагийг хэзээ ч зохиохгүй.
Шүүлтийн шалгуурыг задлах
AI JD-г 8–16 тодорхой шалгуур болгон задалж, 5 бүлэгт хуваана (Заавал, Чухал, Давуу, Үндсэн, Уян хатан).
Жинг өөрөө тохируулах
Шалгуур бүрийг нарийн тохируулж, жин (1–10), тэнцэх босго (0–100) болон эргэлзэх муж (0–50)-ийг өөрөө тогтоох бүрэн эрхтэй.
CV-г бөөнөөр шүүх: мэдрэмжээр бус нотолгоотойгоор үнэлнэ
Олон төрлийн файл
Нэг ажлын байранд 500 хүртэл CV байршуулна. Систем PDF, Word (DOCX/DOC)-оос эхлээд скан болон зураг (JPG/PNG/WEBP) хүртэл 11 форматыг уншина.
Бодит ишлэлтэй оноо
AI дур мэдэн оноо өгдөггүй. Систем шалгуур бүрийг тулгаж Тийм/Үгүй гэж баталгаажуулан, CV-ээс нотлох өгүүлбэрийг яг таг ишилнэ. Нийт оноог Таны тогтоосон жин дээр үндэслэн backend алгоритм тооцоолно.
Автомат хасалт
"Заавал" бүлгийн шалгуурыг хангахгүй бол (50%-иас доош) нийт онооноос үл хамааран анкет автоматаар Тэнцээгүй гэж тэмдэглэгдэнэ.
Гүнзгий ярилцлага: зөв асуулт, автомат транскрипт
Сул талыг нь гүнзгийрүүлэх асуулт
AI CV-г задлан шинжилж, горилогч бүрт тусгайлсан 8–12 асуулт үүсгэн, тодорхой нотлогдоогүй эсвэл хэтрүүлсэн шинжтэй ур чадвар руу чиглүүлнэ. Асуулт бүр "юуг сонсох вэ" гэсэн зааварчилгаатай тул ярилцлага авагч хариултыг амархан үнэлнэ.
Бичлэг ба яригчаар салгасан транскрипт
Ярилцлагыг бүхэлд нь хөтөч дээр шууд бичнэ (нэг удаад 2 цаг хүртэлх файл). AI яригч бүрээр нь тодорхой транскрипт гаргаж, олон шатат ярилцлагын түүхийг бүрэн хадгална.
Дуут тэмдэглэл
56 хэлээр дуугаар бичүүлэх боломжтой тул HR ярилцлагадаа төвлөрч, систем цагийн тэмдэг бүхий тэмдэглэл бүрийг үнэн зөв хадгална.
AI горилогчийг эрэмбэлнэ
AI транскрипт, тэмдэглэлийг уншиж, шалгууртай тулган оноо өгөөд бүх горилогчийг эрэмбэлж санал гаргана (Тэнцсэн / Эргэцүүлэх / Тэнцээгүй). Эцсийн шийдвэр үргэлж Таных.
Төлөвийн удирдлага ба автомат харилцаа
Давхцалгүй ярилцлагын хуваарь
Ярилцлагыг (15–480 минут) бодит хурлын өрөөтэй холбон товлоно. Систем давхар захиалсан өрөө, ажлын цагаас гадуурх цагийг автоматаар хаана.
Компанийн хайрцгаас имэйл
Gmail эсвэл өөрийн SMTP серверийг тохируулж имэйлийг (ярилцлагын урилга, ажлын санал, татгалзал) компанийн хайрцгаас шууд илгээнэ. AI HTML-ийг ноороглож, HR илгээхээс өмнө бөглөх хувьсагчийг (цалин, эхлэх огноо) үлдээнэ.
Дүрэмд суурилсан автомат имэйл
Имэйл төлвөөр автоматаар илгээгдэнэ (үнэлгээ дууссан, үр дүн баталгаажсан, ярилцлага дөнгөж товлогдсон). Горилогч бүр дүрэм тутамд зөвхөн нэг имэйл авах тул спамын эрсдэлгүй.
Далд ажиллах workflow
Автомат ажлын урсгал тохируулна, жишээ нь өглөө бүр шинэ CV-г үнэлж, менежерүүдэд сонгон шалгаруулалтын явцын хураангуйг имэйлээр илгээх.
Ажлын байр тус бүрийн эрх ба тайлан экспорт
Хандалтын хяналт
Ажлын байр бүрт хандалт (Харах / Засах / Эрхгүй) тохируулна. Эрхгүй бол тухайн ажлын байр гишүүнд огт харагдахгүй.
Горилогчийн өгөгдлийн аюулгүй байдал
Бүх CV файл, бичлэг санамсаргүй, шифрлэгдсэн нэрээр хадгалагдана. Өгөгдлийг зөвхөн нэвтрэлт болон зохих эрх шаардсан замаар (route) авна.
Нэг PDF-д бүгдийг
Горилогчийн CV шүүлт, ярилцлагын үр дүн, ур чадварын үнэлгээг нэг PDF-д нэгтгэж, гарын үсэг зуруулах, архивлахад бэлэн болгоно.
Orova Recruit-ээр эхлээрэй
2027 оны 7-р сарын 7 хүртэл үнэгүй · Карт шаардлагагүй