Orova RecruitPlatforma iekšējās personāla atlases vērtēšanai un pārvaldībai
Orova Recruit ir specializēts rīks personāla komandām un atlases vadītājiem. Balstoties uz reāliem datiem un detalizētu AI analīzi, sistēma digitalizē visu procesu — no kritēriju iestatīšanas un CV analīzes līdz interviju organizēšanai un lēmumu nosūtīšanai —, lai katrs vērtējums būtu pamatots ar skaidriem pierādījumiem, nevis izjūtām.
Bez maksas līdz 2027. gada 7. jūlijam · Karte nav nepieciešama
Standartizēts sākums: automātiski JD un kritēriju kopums

AI raksta JD, kas atbilst realitātei
Ievadiet tikai dažus galvenos punktus, un AI izveidos profesionālu amata aprakstu (JD). Sistēma neizdomā algu, labumus vai darba laiku, ja jūs tos neesat norādījis.
Atlases kritēriju izdalīšana
AI automātiski sadala JD 8–16 konkrētos kritērijos 5 grupās (Obligāti, Svarīgi, Vēlami, Pamata, Elastīgi).
Pielāgojami svari
Jums ir pilnīga kontrole pār katru kritēriju: iestatiet svaru (1–10) un nosakiet savu Atbilst sliekšņa punktu skaitu (0–100) un apsvēršanas diapazonu (0–50).
CV masveida atlase: vērtējums ar pierādījumiem, nevis izjūtām

Daudz failu formātu
Augšupielādējiet līdz 500 CV katram amatam. Sistēma nolasa 11 formātus — no PDF un Word (DOCX/DOC) līdz skenējumiem un fotoattēliem (JPG/PNG/WEBP).
Vērtējums ar reāliem citātiem
AI nepiešķir patvaļīgus punktus. Sistēma salīdzina katru kritēriju, apstiprina Jā/Nē un citē precīzu teikumu no CV kā pierādījumu. Kopējo punktu skaitu aprēķina backend algoritms, balstoties uz jūsu iestatītajiem svariem.
Automātiska izslēgšana
Ja CV neatbilst kritērijiem grupā "Obligāti" (zem 50%), tas automātiski tiek atzīmēts kā Neatbilst neatkarīgi no kopējā punktu skaita.
Padziļinātas intervijas: pareizi jautājumi, automātisks atšifrējums

Jautājumi, kas pārbauda vājās vietas
AI analizē CV un izveido 8–12 individuālus jautājumus katram kandidātam, vēršoties pie prasmēm, kas nav skaidri pierādītas vai šķiet pārspīlētas. Katram jautājumam ir ceļvedis "ko sagaidīt atbildē", lai intervētājs varētu viegli novērtēt.
Ierakstīšana un atšifrējums pa runātājiem
Ierakstiet visu interviju tieši pārlūkā (faili līdz 2 stundām vienai sesijai). AI automātiski atšifrē sarunu skaidri pa runātājiem, saglabājot pilnu vēsturi daudzpakāpju intervijām.
Balss piezīmes
Diktēšana 56 valodās ļauj HR brīvi vadīt sarunu, kamēr sistēma precīzi fiksē katru piezīmi ar laika zīmogu.
AI kandidātu ranžēšana
AI izlasa atšifrējumus un piezīmes, salīdzina tos ar kritērijiem, novērtē katru kandidātu, ranžē visus un sniedz ieteikumu (Pieņemt / Apsvērt / Noraidīt). Galīgais lēmums vienmēr ir jūsu.
Statusu pārvaldība un automatizēta saziņa

Interviju grafiks bez pārklāšanās
Ieplānojiet intervijas (15–480 minūtes), piesaistot tās fiziskām sapulču telpām. Sistēma automātiski bloķē telpu dubultrezervācijas un laikus ārpus darba stundām.
Saziņa no uzņēmuma pastkastes
Konfigurējiet Gmail vai pielāgotu SMTP, lai sūtītu e-pastus (uzaicinājums uz interviju, darba piedāvājums, atteikums) tieši no uzņēmuma pastkastes. AI palīdz sagatavot HTML un atstāj mainīgos (alga, sākuma datums), ko HR aizpilda pirms nosūtīšanas.
Automātiski e-pasti pēc noteikumiem
Sistēma automātiski nosūta e-pastus atbilstoši statusam (vērtēšana pabeigta, rezultāts apstiprināts, intervija tikko ieplānota). Katrs kandidāts saņem tikai vienu e-pastu katram noteikumam, novēršot surogātpasta risku.
Fona darbplūsmas
Iestatiet automātiskas darbplūsmas (piemēram, katru rītu novērtēt jaunos CV un nosūtīt vadītājiem kopsavilkumu par atlases gaitu).
Tiesības pa amatiem un pārskatu eksports

Piekļuves kontrole
Piešķiriet piekļuvi (Skatīt / Rediģēt / Nav piekļuves) katram atsevišķam amatam. Bez piekļuves amats dalībniekam ir pilnībā neredzams.
Kandidātu datu drošība
Visi CV faili un ieraksti tiek glabāti ar nejaušiem, šifrētiem nosaukumiem. Datiem var piekļūt tikai caur maršrutiem (route), kas prasa pieteikšanos un atbilstošas tiesības.
Pilns PDF eksports
Apvienojiet kandidāta CV atlasi, intervijas rezultātus un kompetenču novērtējumu vienā PDF failā parakstīšanai un arhivēšanai.
Sāciet ar Orova Recruit
Bez maksas līdz 2027. gada 7. jūlijam · Karte nav nepieciešama
