Orova RecruitPlatforma na hodnotenie kandidátov a riadenie interného náboru
Orova Recruit je špecializovaný nástroj pre HR tímy a manažérov náboru. Na základe skutočných údajov a podrobnej AI analýzy digitalizuje celý proces od nastavenia kritérií cez analýzu životopisov až po pohovory a odoslanie rozhodnutia, takže každé hodnotenie stojí na jasných dôkazoch, nie na dojmoch.
Zadarmo do 7. júla 2027 · Bez kreditnej karty
Jednotný začiatok: automatický popis pozície a kritériá
AI napíše popis pozície podľa skutočnosti
Stačí zadať pár kľúčových bodov a AI dokončí profesionálny popis pracovnej pozície (JD). Systém si nikdy nevymýšľa plat, benefity ani pracovný čas, ktoré ste neuviedli.
Vyťaženie kritérií na triedenie
AI automaticky rozloží JD na 8–16 konkrétnych kritérií v 5 skupinách (Povinné, Dôležité, Prednostné, Základné, Flexibilné).
Vlastné váhy
Každé kritérium môžete plne doladiť, nastaviť mu váhu (1–10) a sami určiť hranicu skóre Prešiel (0–100) aj pásmo na zváženie (0–50).
Hromadné triedenie CV: hodnotenie s dôkazmi, nie podľa dojmu
Mnoho formátov súborov
Nahrajte až 500 životopisov na pozíciu. Systém plynulo načíta 11 formátov od PDF a Word (DOCX/DOC) až po skeny a fotky (JPG/PNG/WEBP).
Skóre podložené skutočnými citáciami
AI neprideľuje skóre náhodne. Overí každé kritérium, označí ho Áno/Nie a vytiahne z CV presnú vetu ako dôkaz. Celkové skóre potom vypočíta algoritmus na backende podľa vami nastavených váh.
Automatické vyradenie
Ak CV nesplní kritériá zo skupiny „Povinné“ (pod 50 %), automaticky dostane označenie Neprešiel bez ohľadu na celkové skóre.
Hĺbkové pohovory: správne otázky, automatický prepis
Otázky mieriace na slabé miesta
AI rozoberie CV a vytvorí 8–12 otázok šitých na mieru každému kandidátovi, zameraných na zručnosti, ktoré nie sú jasne preukázané alebo pôsobia prehnane. Ku každej otázke je návod „čo by ste mali počuť“, aby sa odpovede ľahko hodnotili.
Nahrávanie a prepis podľa rečníkov
Nahrajte celý pohovor priamo v prehliadači (súbory až 2 hodiny na reláciu). AI ho prehľadne prepíše podľa jednotlivých rečníkov a uchová úplnú históriu viackolových pohovorov.
Hlasové poznámky
Diktovanie v 56 jazykoch umožní HR sústrediť sa na rozhovor, zatiaľ čo systém presne zaznamená každú poznámku s časovou značkou.
AI poradie kandidátov
AI prečíta prepisy a poznámky, porovná ich s kritériami, ohodnotí kandidátov, zoradí ich a dá odporúčanie (Prijať / Zvážiť / Neprijať). Konečné rozhodnutie je vždy na vás.
Správa stavov a automatizovaná komunikácia
Plánovanie pohovorov bez kolízií
Naplánujte pohovor (15–480 minút) naviazaný na fyzickú zasadačku. Systém automaticky zablokuje dvojité rezervácie miestnosti aj termíny mimo pracovného času.
Komunikácia z firemnej schránky
Nastavte Gmail alebo vlastný SMTP a posielajte e-maily (pozvánka na pohovor, ponuka práce, zamietnutie) priamo z firemnej schránky. AI pomôže pripraviť HTML a ponechá premenné (plat, dátum nástupu), ktoré HR doplní pred odoslaním.
Automatické e-maily podľa pravidiel
Systém automaticky odošle e-mail podľa stavu (hodnotenie dokončené, výsledok potvrdený, pohovor práve naplánovaný). Každý kandidát dostane na jedno pravidlo len jeden e-mail, takže nehrozí spam.
Workflow na pozadí
Nastavte automatické pracovné postupy (napríklad každé ráno ohodnotiť nové CV a poslať manažérom e-mail so zhrnutím postupu náboru).
Oprávnenia na pozície a export prehľadov
Kontrola prístupu
Nastavte prístup (Zobraziť / Upraviť / Bez prístupu) pre každú pracovnú pozíciu zvlášť. Bez prístupu je pozícia pre člena úplne neviditeľná.
Bezpečnosť údajov kandidátov
Všetky súbory CV a nahrávky sa ukladajú pod náhodnými zašifrovanými názvami. Údaje sú dostupné len cez trasy (route), ktoré vyžadujú prihlásenie a správne oprávnenia.
Kompletný export do PDF
Spojte celý proces triedenia CV, výsledky pohovorov a hodnotenie schopností kandidáta do jedného PDF na podpis a archiváciu.
Začnite s Orova Recruit
Zadarmo do 7. júla 2027 · Bez kreditnej karty