Orova RecruitPlatforma za ocenjevanje kandidatov in upravljanje notranjega zaposlovanja
Orova Recruit je specializirano orodje za kadrovske ekipe in vodje zaposlovanja. Na podlagi resničnih podatkov in podrobne analize AI digitalizira celoten postopek, od določanja meril in analize življenjepisov do vodenja razgovorov in pošiljanja odločitev, tako da vsaka ocena temelji na jasnih dokazih, ne na občutku.
Brezplačno do 7. 7. 2027 · Brez kartice
Standardiziran začetek: samodejni opis delovnega mesta in merila
Opis delovnega mesta, ki ga AI napiše po resničnih podatkih
Vnesite le nekaj ključnih alinej in AI pripravi profesionalen opis delovnega mesta. Sistem nikoli ne izmišlja plače, ugodnosti ali delovnega časa, ki jih niste navedli.
Merila za pregled, izluščena namesto vas
AI opis delovnega mesta samodejno razčleni na 8–16 konkretnih meril v 5 skupinah (Obvezno, Pomembno, Prednost, Osnovno, Prilagodljivo).
Uteži po meri
Vsako merilo lahko poljubno prilagodite, določite utež (1–10) ter lasten prag za uspeh (0–100) in pas za premislek (0–50).
Množični pregled življenjepisov: ocena z dokazi, ne po občutku
Številni formati datotek
Naložite do 500 življenjepisov na delovno mesto. Sistem bere 11 formatov, od PDF in Word (DOCX/DOC) do skenov in fotografij (JPG/PNG/WEBP).
Ocene, podprte z resničnimi citati
AI ne dodeljuje naključnih ocen. Preveri vsako merilo, ga označi z Da/Ne in kot dokaz navede točen stavek iz življenjepisa. Skupna ocena se nato izračuna v zaledju na podlagi uteži, ki ste jih določili.
Samodejna izločitev
Če življenjepis ne izpolni meril iz skupine »Obvezno« (pod 50 %), je samodejno označen kot Ni uspel, ne glede na skupno oceno.
Poglobljeni razgovori: prava vprašanja, samodejni prepis
Vprašanja, ki razkrijejo šibke točke
AI analizira vsak življenjepis in ustvari 8–12 vprašanj, prilagojenih posameznemu kandidatu, usmerjenih v veščine, ki niso jasno dokazane ali so videti pretirane. Vsako vprašanje ima vodilo »kaj poslušati«, da izpraševalci odgovore lažje ocenijo.
Snemanje in prepis po govorcih
Celoten razgovor posnemite neposredno v brskalniku (datoteke do 2 uri na sejo). AI ga jasno prepiše po govorcih in ohrani celotno zgodovino večkrožnih razgovorov.
Glasovne opombe
Narekovanje v 56 jezikih kadrovski službi omogoča, da se posveti pogovoru, sistem pa natančno zabeleži vsako opombo s časovno oznako.
Razvrščanje kandidatov z AI
AI prebere prepise in opombe, jih primerja z merili, oceni vsakega kandidata, nato vse razvrsti in poda priporočilo (Izberi / Premisli / Zavrni). Končna odločitev je vedno vaša.
Upravljanje statusov in samodejna komunikacija
Načrtovanje razgovorov brez prekrivanj
Razgovore (15–480 minut) načrtujte vezano na fizične sejne sobe. Sistem samodejno prepreči dvojne rezervacije sob in termine zunaj delovnega časa.
E-pošta iz službenega nabiralnika
Povežite Gmail ali strežnik SMTP po meri in pošiljajte e-pošto (vabila na razgovor, ponudbe, zavrnitve) neposredno iz službenega nabiralnika. AI pomaga pri pisanju HTML in pusti spremenljivke (plača, datum začetka), ki jih kadrovska služba izpolni pred pošiljanjem.
Samodejna e-pošta po pravilih
E-pošta se samodejno pošlje glede na status (ocenjevanje končano, rezultat potrjen, razgovor pravkar načrtovan). Vsak kandidat prejme le eno sporočilo na pravilo, zato ni tveganja za vsiljeno pošto.
Poteki dela v ozadju
Nastavite samodejne poteke dela, na primer vsako jutro ocenjevanje novih življenjepisov in pošiljanje povzetka napredka zaposlovanja vodjem.
Dovoljenja po delovnih mestih in izvoz poročil
Nadzor dostopa
Dostop (Ogled / Urejanje / Brez dostopa) nastavite za vsako delovno mesto posebej. Brez dostopa je delovno mesto za člana popolnoma skrito.
Varnost podatkov kandidatov
Vse datoteke življenjepisov in posnetki so shranjeni pod naključnimi, šifriranimi imeni. Podatki so dostopni le prek poti (route), ki zahtevajo prijavo in ustrezna dovoljenja.
Celovit izvoz v PDF
Pregled življenjepisa, rezultate razgovorov in oceno kompetenc kandidata združite v eno datoteko PDF, pripravljeno za podpis in arhiviranje.
Začnite z Orova Recruit
Brezplačno do 7. 7. 2027 · Brez kartice