Orova RecruitBelső toborzásértékelő és -kezelő platform
Az Orova Recruit kifejezetten HR-csapatoknak és toborzási vezetőknek készült szakeszköz. Valós adatokra és részletes MI-elemzésre építve a teljes folyamatot digitalizálja a feltételek felállításától az önéletrajzok elemzésén és az interjúkon át a döntések kiküldéséig, így minden értékelést átlátható bizonyíték támaszt alá, nem megérzés.
Ingyenes 2027. július 7-ig · Bankkártya nélkül
Egységes kezdés: automatikus álláshirdetés és feltételrendszer
Valósághű álláshirdetés MI-vel
Elég néhány kulcspontot megadnia, és az MI professzionális munkaköri leírást készít. A rendszer nem talál ki fizetést, juttatásokat vagy munkaidőt, ha Ön nem adta meg őket.
Szűrési feltételek kibontása
Az MI a leírást 8–16 konkrét feltételre bontja, 5 csoportba sorolva (Kötelező, Fontos, Előnyös, Alap, Rugalmas).
Egyéni súlyozás
Minden feltételt teljesen az Ön igényeire szabhat: súlyt állíthat be (1–10), és saját Megfelelt-küszöböt (0–100), valamint mérlegelési sávot (0–50) határozhat meg.
Tömeges önéletrajz-szűrés: bizonyítékkal pontozva, nem megérzésből
Sokféle fájlformátum
Pozíciónként akár 500 önéletrajzot tölthet fel. A rendszer 11 formátumot olvas, a PDF-től és a Wordtől (DOCX/DOC) a szkennelt vagy fotózott dokumentumokig (JPG/PNG/WEBP).
Pontozás valódi idézetekkel
Az MI nem oszt pontot találomra. Minden feltételt összevet, Igen/Nem választ ad, és szó szerint idézi az önéletrajz alátámasztó mondatát. Az összpontszámot a backend algoritmus számítja ki az Ön által beállított súlyok alapján.
Automatikus kizárás
Ha egy önéletrajz a Kötelező csoport feltételeinek nem felel meg (50% alatt), automatikusan Nem felelt meg címkét kap, az összpontszámtól függetlenül.
Mélyinterjúk: célzott kérdések, automatikus átirat
Gyenge pontokra fókuszáló kérdések
Az MI elemzi az önéletrajzot, és jelöltenként 8–12 egyedi kérdést állít össze, amelyek a nem egyértelműen igazolt vagy túlzónak tűnő készségekre irányulnak. Minden kérdéshez „mire figyeljen” útmutató tartozik, hogy az interjúztató könnyen értékelhessen.
Hangfelvétel és átirat beszélőnként
Rögzítse a teljes interjút közvetlenül a böngészőben (alkalmanként akár 2 órás fájl). Az MI beszélőnként tagolt átiratot készít, így a többfordulós interjúk teljes előzménye megmarad.
Hangalapú jegyzetek
Diktálás 56 nyelven, így a HR a beszélgetésre figyelhet, miközben a rendszer pontosan rögzíti az időbélyeges jegyzeteket.
MI-alapú jelöltrangsor
Az MI elolvassa az átiratokat és a jegyzeteket, összeveti a feltételekkel, pontoz, majd rangsorolja az összes jelöltet és javaslatot ad (Felvétel / Mérlegelés / Elutasítás). A végső döntés mindig az Öné.
Állapotkezelés és automatizált kommunikáció
Ütközésmentes interjúbeosztás
Interjúk ütemezése (15–480 perc) fizikai tárgyalókhoz kötve. A rendszer automatikusan kiszűri a dupla foglalást és a nyitvatartáson kívüli időpontokat.
Kommunikáció a céges postafiókból
Állítson be Gmailt vagy egyéni SMTP-t, hogy az e-maileket (interjúmeghívó, ajánlat, elutasítás) közvetlenül a cég postafiókjából küldje. Az MI segít a HTML megírásában, és helyőrzőket hagy (fizetés, kezdés dátuma), amelyeket a HR küldés előtt kitölt.
Szabályalapú automatikus e-mailek
A rendszer állapot szerint automatikusan küld levelet (pontozás kész, eredmény véglegesítve, interjú beütemezve). Szabályonként minden jelölt csak egy e-mailt kap, így nincs spamkockázat.
Háttérben futó workflow-k
Állítson be automatikus munkafolyamatokat (például minden reggel az új önéletrajzok pontozása és e-mailes összefoglaló a vezetőknek a toborzás állásáról).
Pozíciószintű jogosultság és jelentésexport
Hozzáférés-szabályozás
Részletes hozzáférés (Megtekintés/Szerkesztés/Nincs hozzáférés) minden egyes pozícióhoz. Hozzáférés nélkül a pozíció teljesen láthatatlan a tag számára.
A jelöltadatok biztonsága
Minden önéletrajzfájl és hangfelvétel véletlenszerű, titkosított néven tárolódik. Az adatok csak bejelentkezést és megfelelő jogosultságot igénylő útvonalakon (route) érhetők el.
Teljes körű PDF-export
Egy jelölt önéletrajz-szűrését, interjúeredményeit és kompetenciaértékelését egyetlen PDF-fájlba gyűjti jóváhagyáshoz és archiváláshoz.
Kezdjen az Orova Recruittal
Ingyenes 2027. július 7-ig · Bankkártya nélkül