Orova Recruit-ஐப் பயன்படுத்துங்கள்
ஒவ்வொரு படியாக.

ஒரு வாய்ப்பை உருவாக்குங்கள்

• 1

  புதிய வாய்ப்பு என்பதை அழுத்துங்கள். இந்தப் பொத்தான் வேலை வாய்ப்புகள் திரையின் மேல் வலது மூலையில் உள்ளது. பெயர்ப் பெட்டியோ உறுதிப்படுத்தும் பொத்தானோ இல்லை: ஒருமுறை அழுத்தினால் வாய்ப்பு உடனே உருவாகிவிடும்.

  

• 2

  புதிய வாய்ப்பு திறக்கிறது. Orova புதிதாக உருவாக்கிய வாய்ப்பின் விவரப் பக்கத்துக்கு நேராகச் செல்கிறது. நீங்கள் காலியான JD-யுடன் JD & அளவுகோல்கள் தாவலில் இருப்பீர்கள் — அடுத்த படி நடக்கும் இடம் இதுதான்.

  

• 3

  பக்கத்திலேயே பெயரை மாற்றுங்கள். புதிய வாய்ப்புக்குத் தற்போது “புதிய வாய்ப்பு” என்று பெயர். விவரப் பக்கத்தில் உள்ள பதவியின் பெயர் பெட்டியை அழுத்தி, உண்மையான பெயரைத் தட்டச்சு செய்யுங்கள், எடுத்துக்காட்டாக “தலைமை பரிஸ்டா”.

  

• 4

  பட்டியலுக்குத் திரும்புங்கள். ஒவ்வொரு வாய்ப்பும் அட்டவணையில் ஒரு வரிசை. எத்தனை விண்ணப்பங்கள் வந்துள்ளன என்பதை CV-கள் நெடுவரிசை காட்டுகிறது; மதிப்பிடத் தயாரா என்பதை நிலை chip சொல்கிறது.

  

வழி 1 — ஏற்கெனவே உள்ள JD-யைச் சேர்க்கவும்

• 1

  உள்ளடக்கத்தை நேரடியாக ஒட்டுங்கள். “அல்லது JD உள்ளடக்கத்தை இங்கே ஒட்டவும்…” என்று காட்டும் பெரிய பெட்டியை அழுத்தி, உங்கள் பணி விவரத்தை ஒட்டுங்கள். Orova தானாகச் சேமிக்கிறது: “சேமிக்கிறது…” பிறகு “தானாகச் சேமிக்கப்பட்டது” என்று காண்பீர்கள்.

  

• 2

  அல்லது JD கோப்பைப் பதிவேற்றுங்கள். JD-ஐப் பதிவேற்று என்பதை அழுத்தி ஒரு கோப்பைத் தேர்ந்தெடுங்கள். Orova PDF, Word (DOCX/DOC), TXT, RTF, ODT மற்றும் JPG/PNG படங்களை ஏற்கிறது, ஒவ்வொரு கோப்பும் அதிகபட்சம் 10MB. JD கோப்பைப் படிக்க AI பயன்படுவதால் quota செலவாகும்.

  

வழி 2 — AI உங்களுக்காக JD எழுதட்டும்

• 1

  சில குறிப்புப் புள்ளிகளைத் தட்டச்சு செய்யுங்கள். JD பெட்டியில் முக்கியக் கருத்துகளை மட்டும் எழுதுங்கள்: பணியின் பெயர், எத்தனை பேரை நிர்வகிக்கிறது, தேவையான அனுபவம், எதற்கு முன்னுரிமை. மூன்று முதல் ஐந்து வரிகள் போதும்.

• 2

  AI மூலம் JD எழுது என்பதை அழுத்துங்கள். பொத்தான் JD பெட்டிக்கு நேர் மேலே உள்ளது. AI உங்கள் குறிப்புகளைப் படித்து முழுமையான JD-யை எழுதி, தலைப்பையும் விவரப் பெட்டியையும் நிரப்புகிறது. இந்தச் செயலுக்கு quota செலவாகும்.

  

• 3

  மீண்டும் படித்துத் திருத்துங்கள். AI நீங்கள் கேட்டபடி எழுதும், ஆனால் உங்கள் உள் விவரங்கள் அதற்குத் தெரியாது. பெட்டியிலேயே நேரடியாகத் திருத்துங்கள் — Orova இன்னும் தானாகச் சேமிக்கும்.

  

அளவுகோல்களைப் பெற JD-யைப் பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள்

• 1

  JD-ஐப் பகுப்பாய்வு செய் என்பதை அழுத்துங்கள். பொத்தான் JD பெட்டிக்குக் கீழே உள்ளது. திரையில் சில விநாடிகள் “AI JD-யைப் பகுப்பாய்வு செய்கிறது…” என்று தோன்றும். இந்தச் செயலுக்கு quota செலவாகும்.

  

• 2

  அளவுகோல் அட்டவணை நிரம்புவதைப் பாருங்கள். மதிப்பீட்டு அளவுகோல்கள் அட்டவணையில் வரிசைகள் தோன்றும், ஒவ்வொன்றிலும் மூன்று நெடுவரிசைகள்: குழு, அளவுகோல், எடை. இந்த வாய்ப்பின் ஒவ்வொரு CV-யையும் மதிப்பிட AI பயன்படுத்தும் அளவுகோல் இதுதான்.

  

• 3

  நீங்கள் விரும்பியபடி சரிசெய்யுங்கள். குழு-வை மாற்றுங்கள், அளவுகோல் நெடுவரிசையில் உரையைத் திருத்துங்கள், எடை-யைச் சரிசெய்யுங்கள். வெற்று வரிசையைச் சேர்க்க அளவுகோலைச் சேர் அழுத்துங்கள். அட்டவணை மாறும் ஒவ்வொரு முறையும் Orova அதைச் சேமித்து, அளவுகோல்களைச் சிறு கருத்துகளாகப் பிரிக்க AI-ஐ அழைப்பதால் quota செலவாகும்.

  

• 4

  மீண்டும் தொடக்கத்திலிருந்து செய்ய விரும்பினால். JD உள்ளடக்கத்தைத் திருத்தி, மீண்டும் பகுப்பாய்வு செய் அழுத்துங்கள். புதிய JD-யின்படி அளவுகோல் அட்டவணை மீண்டும் உருவாக்கப்படும்.

தேர்ச்சி வரம்பையும் பரிசீலனை வரம்பையும் அமையுங்கள்

• 1

  தேர்ச்சி வரம்பு-ஐ நிரப்புங்கள். ஒரு CV தேர்ச்சி எனக் குறிக்கப்படத் தேவையான சதவீதம் இது. இந்தப் புலம் அளவுகோல் அட்டவணைக்கு நேர் கீழே உள்ளது. இந்த அளவுக்குச் சமமான அல்லது அதிக மதிப்பெண் பெறும் CV தேர்ச்சி பெறும்.

  

• 2

  பரிசீலனை வரம்பு-ஐ நிரப்புங்கள். தேர்ச்சி வரம்புக்குச் சற்றுக் கீழே உள்ள சதவீத இடைவெளி இது. இந்த இடைவெளியில் விழும் CV நேரடியாக நிராகரிக்கப்படாமல், நீங்களே பார்க்கும்படி பரிசீலனை எனக் குறிக்கப்படும். ஒவ்வொரு CV-யும் எந்தக் குழுவுக்குச் செல்லும் என்பதை இந்த இரண்டு எண்களே தீர்மானிக்கின்றன.

  

வாய்ப்பைச் சரியான நபர்களிடம் ஒப்படையுங்கள்

• 1

  பணியமர்த்துநர்கள் என்பதை அழுத்துங்கள். பொத்தான் வாய்ப்பு விவரப் பக்கத்தின் மேலே உள்ளது. உங்கள் workspace உறுப்பினர்களைப் பட்டியலிடும் ஒரு உரையாடல் பெட்டி திறக்கும்.

  

• 2

  ஒவ்வொருவருக்கும் அணுகல் நிலையைத் தேர்ந்தெடுங்கள். நான்கு நிலைகள் உள்ளன: இயல்பைப் பயன்படுத்து, திருத்தலாம், பார்வை மட்டும், அணுகல் இல்லை. அணுகல் இல்லை என அமைக்கப்பட்டவர்கள் இந்த வாய்ப்பின் CV-களைப் பார்க்க முடியாது.

  

CV-களை வாய்ப்பில் சேருங்கள்

• 1

  CV தேர்வு திரையைத் திறங்கள். வாய்ப்பு விவரப் பக்கத்தில் CV-கள் & முடிவுகள் tab-ஐ அழுத்துங்கள். இன்னும் விண்ணப்பங்கள் இல்லையெனில், திரையில் “இன்னும் CV இல்லை. மதிப்பிடத் தொடங்க CV-களைப் பதிவேற்றுங்கள்.” என்பதும் இரண்டு பதிவேற்றப் பொத்தான்களும் தோன்றும்.

  

• 2

  தனித்தனி கோப்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்க CV-களைப் பதிவேற்று அழுத்துங்கள். உங்கள் கணினியின் கோப்புத் தேர்வுப் பெட்டி திறக்கும். ஒரே நேரத்தில் பல கோப்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்க Ctrl (Mac-இல் Command) விசையை அழுத்திப் பிடியுங்கள்.

  

• 3

  அல்லது கோப்புறையைப் பதிவேற்று அழுத்துங்கள். CV-களை ஏற்கெனவே உங்கள் கணினியில் ஒரே கோப்புறையில் சேகரித்திருக்கும்போது இதைப் பயன்படுத்துங்கள். Orova அதிலுள்ள அனைத்துச் செல்லுபடியான கோப்புகளையும் எடுத்து, மற்றவற்றைத் தவிர்க்கும்.

  

• 4

  பதிவேற்றப் பட்டை முடியும் வரை காத்திருங்கள். “CV-களைப் பதிவேற்றுகிறது” அட்டை “{done}/{total} பதிவேற்றுகிறது…” என்ற வரியுடன் தோன்றும். முடிந்ததும் Orova “{n} CV-கள் பெறப்பட்டன.” எனத் தெரிவிக்கும், புதிய வரிசைகள் CV அட்டவணையில் தோன்றும்.

• 5

  தவிர்க்கப்பட்ட கோப்புகள் வரியைச் சரிபாருங்கள். ஏதேனும் கோப்பு தவறான வடிவத்தில் அல்லது மிகப் பெரியதாக இருந்தால், Orova அவற்றை ஒரே வரியாகக் காட்டும்: “{n} கோப்புகள் தவிர்க்கப்பட்டன (வடிவம் அல்லது 10MB-க்கு மேல்).” அந்தக் கோப்புகளைச் சரிபார்த்து மீண்டும் பதிவேற்றுங்கள்.

ஒரு மதிப்பீட்டுச் சுற்றை இயக்குங்கள்

• 1

  அனைத்தையும் பகுப்பாய்வு செய் அழுத்துங்கள். பொத்தான் CV தேர்வு திரையில் அட்டவணைக்கு மேலே உள்ளது. எத்தனை CV-கள் மதிப்பிடப்படும், ஒவ்வொரு CV-க்கும் உண்மையான AI பயன்பாட்டின்படி quota கழிக்கப்படும் என்பதைக் கூறும் உறுதிப்படுத்தல் பெட்டி தோன்றும்.

  

• 2

  அல்லது சில விண்ணப்பங்களை மட்டும் மதிப்பிடுங்கள். மதிப்பிட வேண்டிய வரிசைகளின் தொடக்கத்தில் உள்ள checkbox-களைத் தேர்வு செய்யுங்கள். கீழே பகுப்பாய்வு, நீக்கு, அழி கொண்ட கருவிப்பட்டி தோன்றும். சில CV-களைப் புதிதாகச் சேர்த்தபோது இந்த வழி பொருத்தமானது.

  

• 3

  உறுதிசெய்து இயங்க விடுங்கள். CV-களை மதிப்பிடுகிறது அட்டை தோன்றி, “{done}/{total} CV-கள் முடிந்தன” என எண்ணி, “மதிப்பிடுகிறது: {file name}” எனக் காட்டும். ஒவ்வொரு CV-க்கும் சில பத்து விநாடிகள் ஆகும், எனவே ஆறு CV-களுக்கு ஏறக்குறைய மூன்று முதல் ஆறு நிமிடங்கள் ஆகும்.

• 4

  விரும்பினால் பக்கத்தை விட்டு வெளியேறுங்கள். முன்னேற்ற அட்டைக்கு நேர் கீழே “நீங்கள் இந்தப் பக்கத்தை விட்டு வெளியேறலாம் — மதிப்பீடு பின்னணியில் இயங்கும்.” என்ற வரி உள்ளது. வேறு வேலையைச் செய்துவிட்டுப் பிறகு திறந்தால் முடிவுகளைக் காண்பீர்கள்.

முடிவுகளைப் படியுங்கள்

• 1

  மதிப்பெண், முடிவு நெடுவரிசைகளைப் பாருங்கள். மதிப்பெண் என்பது அனைத்து அளவுகோல்களின் எடையிட்ட சராசரி. நீங்கள் அமைத்த வரம்புகளின்படி, முடிவு நெடுவரிசை அந்த மதிப்பெண்ணை எளிதாகப் படிக்கக்கூடிய மூன்று chip-களில் ஒன்றாக மாற்றுகிறது.

  

• 2

  ஒரு வரிசையை அழுத்துங்கள். முடிவு popup திறக்கும், அதன் தலைப்பில் CV கோப்பின் பெயர் இருக்கும். அதில் விண்ணப்பதாரர் விவரங்கள் (முழுப் பெயர், மின்னஞ்சல், தொலைபேசி, அனுபவ ஆண்டுகள், சமீபத்திய பதவி), பொதுக் கருத்து, அளவுகோல் வாரியான மதிப்பீட்டு அட்டவணை உள்ளன.

  

• 3

  அசல் CV-யை அங்கேயே பாருங்கள். பதிவிறக்காமல் Orova-வுக்குள்ளேயே அசல் கோப்பைத் திறக்க CV-ஐப் பார் அழுத்துங்கள். PDF-களும் படங்களும் நேரடியாகக் காட்டப்படும், Word கோப்புகள் உரைப் பக்கமாக மீண்டும் உருவாக்கப்படும். புதிய tab-இல் திறக்கவும் பதிவிறக்கவும் பொத்தான்கள் உள்ளன.

  

• 4

  உங்கள் கருத்தைப் பதிவு செய்யுங்கள். மனிதக் கருத்தைப் பதிவு செய்ய உங்கள் முடிவு நெடுவரிசையைப் பயன்படுத்துங்கள். இது AI மதிப்பெண்ணை மேலெழுதாது — நீங்கள் ஒப்பிடும்படி இரண்டு நெடுவரிசைகளும் அருகருகே உள்ளன.

  

பொதுக் கேள்வித் தொகுப்பை உருவாக்குங்கள்

• 1

  வாய்ப்பைத் தேர்ந்தெடுங்கள். மேலே உள்ள வாய்ப்பு பெட்டியை அழுத்தி, தயார் செய்ய வேண்டிய பதவியைத் தேர்ந்தெடுங்கள். இன்னும் கேள்விகள் இல்லையெனில், திரையில் “இன்னும் கேள்விகள் இல்லை — “JD-யிலிருந்து AI” அல்லது “கைமுறையாகத் திருத்து” அழுத்தி நீங்களே உள்ளிடுங்கள்.” என்று தோன்றும்.

  

• 2

  உருவாக்கு அழுத்துங்கள். AI JD-யையும் அளவுகோல்களையும் படித்து கேள்விப் பட்டியலை எழுதுகிறது. சில விநாடிகளில் கேள்விகள் திரையில் நிரம்பும். இந்தச் செயலுக்கு quota செலவாகும்.

  

• 3

  திருத்திச் சேருங்கள். எந்தக் கேள்வியின் சொற்களையும் மாற்ற கைமுறையாகத் திருத்து அழுத்துங்கள். உங்கள் சொந்தக் கேள்வியைச் சேர்க்க கேள்வியைச் சேர் அழுத்துங்கள். இவை இரண்டுக்கும் quota செலவாகாது.

  

ஒரு விண்ணப்பதாரருக்குத் தனித் தொகுப்பை உருவாக்குங்கள்

• 1

  விண்ணப்பதாரரைத் தேர்ந்தெடுங்கள். மேலே உள்ள விண்ணப்பதாரர் பெட்டியை அழுத்தி ஒருவரைத் தேர்ந்தெடுங்கள். அந்த வாய்ப்புக்குப் பதிவேற்றிய CV-களிலிருந்து பட்டியல் வருகிறது.

  

• 2

  உருவாக்கு அழுத்துங்கள். விண்ணப்பதாரரைத் தேர்ந்தெடுத்த பின், உருவாக்கு அவரது CV-யைப் படித்து, விண்ணப்பத்தில் உள்ள அனுபவம், திட்டங்களைப் பற்றி நேரடியாகக் கேட்கும்படி கேள்வித் தொகுப்பை மாற்றி எழுதுகிறது. இந்தச் செயலுக்கு quota செலவாகும்.

  

• 3

  விரும்பினால் முழுக் குழுவுக்கும் மீண்டும் பயன்படுத்துங்கள். நீங்கள் பார்க்கும் தொகுப்பை வாய்ப்பின் அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களுக்கும் அனுப்ப அனைத்திற்கும் பயன்படுத்து அழுத்துங்கள். Orova “{n} விண்ணப்பதாரர்களுக்குப் பயன்படுத்தப்பட்டது.” எனத் தெரிவிக்கும். இந்தச் செயலுக்கு quota செலவாகாது.

  

இந்த வரிசையில் செய்யுங்கள்

• 1

  முதலில் அறைகளை அமையுங்கள். அட்டவணை பகுதியில் அறைகள் அழுத்துங்கள். “நேர்காணல் அறைகள்” என்ற உரையாடல் பெட்டி திறக்கும். அறையின் பெயர், முன்பதிவு நேரம், ஒரு நேர்காணலின் இயல்புநிலைக் கால அளவை நிரப்புங்கள். எல்லா நாட்களும் ஒரே மாதிரி என்றால் தினமும் ஒரே நேரம் இயக்குங்கள். சேமித்தவுடன் அறை பட்டியலில் தோன்றும்.

  

• 2

  ஒரு நேர்காணலை முன்பதிவு செய்யுங்கள். நேர்காணலை முன்பதிவு செய் அழுத்துங்கள். வாய்ப்பு-ஐத் தேர்ந்தெடுத்து, அதே வாய்ப்பின் CV-களிலிருந்து விண்ணப்பதாரர்-ஐத் தேர்ந்தெடுங்கள். தேதி, தொடக்க நேரம், அறையைத் தேர்ந்தெடுங்கள். சேமித்தவுடன் நேர்காணல் நாட்காட்டியில் ஒரு தொகுதியாகத் தோன்றும்.

  

• 3

  முழு வாரத்தையும் பாருங்கள். நாட்காட்டியை நாள் வாரியாகவோ வாரம் வாரியாகவோ பார்க்கலாம். ஒவ்வொரு நேர்காணலும் விண்ணப்பதாரர் பெயர் கொண்ட ஒரு தொகுதி. யாராவது அடுத்தடுத்து நெருக்கமாக முன்பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளனரா, எந்த அறை நிரம்பியுள்ளது என்பதை ஒரே பார்வையில் சரிபார்க்கலாம்.

  

• 1

  சரியான விண்ணப்பதாரரின் குறிப்புப் பெட்டியைத் திறங்கள். முதலில் வாய்ப்பு, பிறகு விண்ணப்பதாரர் தேர்ந்தெடுங்கள். எதுவும் எழுதும் முன் பெட்டி “இன்னும் குறிப்புகள் இல்லை…” எனக் காட்டும். பதிவு செய் பொத்தான் அங்கேயே உள்ளது.

  

• 2

  கேட்டுக்கொண்டே தட்டச்சு செய்யுங்கள். ஒரு வரிக்கு ஒரு சிறு கருத்தைத் தட்டச்சு செய்யுங்கள். ஒவ்வொரு வரியும் தானாகச் சேமிக்கப்பட்டு எழுதிய நேரத்தைக் கொண்டிருக்கும். இதற்கு quota செலவில்லை, சத்தமான அறையிலும் மைக்ரோஃபோன் இல்லாத கணினியிலும் எப்போதும் வேலை செய்யும்.

  

• 3

  அல்லது இயந்திரம் உங்களுக்காகக் கேட்கட்டும். பதிவு செய் அழுத்துங்கள், உலாவி மைக்ரோஃபோன் அனுமதி கேட்கும், நீங்கள் அனுமதி அழுத்துங்கள். Chrome, Edge, Safari-இல் நீங்கள் பேசும்போதே இயந்திரம் கேட்டுத் தட்டச்சு செய்யும். மற்ற உலாவிகள் பதிவு மட்டுமே செய்யும், உரை பின்னர் எழுத்தாக்கப்படும்.

  

• 4

  நிறுத்தி உரையைப் பெறுங்கள். நிறுத்தி எழுத்தாக்கு அழுத்துங்கள். AI கோப்பை மீண்டும் கேட்டு உரையை உங்கள் குறிப்புப் பெட்டியில் சேர்க்கும். இந்தப் படிக்கு quota கழிக்கப்படும், நீங்கள் அழுத்தும் முன் எண்ணிக்கை தெரியும். ஒலிக் கோப்புகள் அதிகபட்சம் 300 MB வரை ஏற்கப்படும்.

• 5

  நேர்காணல் சுற்றை முடியுங்கள். நேர்காணல் முடிந்ததும் குறிப்புகளை ஒரு அமர்வாகச் சேமியுங்கள். திரை “தற்போதைய குறிப்புகளை ஒரு நேர்காணல் அமர்வாகச் சேமிக்கவா?” எனக் கேட்கும். ஒப்புக்கொண்டால் அந்தச் சுற்று சேமிக்கப்பட்டு, எப்போது வேண்டுமானாலும் படிக்கலாம்.

  

• 1

  அனைத்தையும் மதிப்பாய்வு செய் அழுத்துங்கள். AI ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரின் குறிப்புகளையும் படித்து கேள்வித் தாளின்படி மதிப்பிடுகிறது. திரையில் “விண்ணப்பதாரர் {i}/{n} · {name}”, “AI கேள்வித் தாளின்படி மதிப்பிடுகிறது…” போன்ற முன்னேற்ற வரிகள் ஓடும். ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரருக்கும் சில பத்து விநாடிகள் ஆகும்; அட்டவணையில் மதிப்பெண்கள் வரும் வரை காத்திருங்கள்.

  

• 2

  மதிப்பீட்டு அட்டவணையைப் படியுங்கள். அட்டவணை ஒரே நபரின் CV மதிப்பெண்ணை நேர்காணல் மதிப்பெண்ணுக்கு அருகில் வைக்கிறது. காகிதத்தில் வலுவாகவும் நேரில் பலவீனமாகவும் இருப்பவர், அல்லது நேர்மாறாக இருப்பவர், இங்கே உடனே தெரிவார்.

  

• 3

  விண்ணப்பதாரர்களை ஒப்பிட AI-யிடம் கேளுங்கள். AI பரிந்துரை அழுத்துங்கள். AI CV மதிப்பெண், நேர்காணல் மதிப்பெண் இரண்டின்படியும் தரவரிசைப்படுத்தி, ஒவ்வொருவருக்கும் காரணம் கூறும். இதற்குக் குறைந்தது CV மதிப்பிடப்பட்ட 2 விண்ணப்பதாரர்கள் தேவை, இல்லையெனில் திரை “ஒப்பிடக் குறைந்தது 2 மதிப்பிடப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்கள் தேவை.” எனக் காட்டும்.

  

• 4

  இறுதி முடிவை எடுங்கள். இறுதி முடிவு நெடுவரிசையில், நீங்கள் ஏற்கும் நபருக்கு நியமி, ஏற்காதவருக்கு நியமிக்க வேண்டாம் தேர்ந்தெடுங்கள். இன்னும் யோசித்துக்கொண்டிருந்தால் முடிவு செய்யப்படவில்லை என விடுங்கள். விண்ணப்பதாரர் மின்னஞ்சல்கள் பகுதியின் தானியங்கி மின்னஞ்சல் விதிகள் இந்த மதிப்பைப் பயன்படுத்தும்.

  

• 5

  மதிப்பீட்டுக் கோப்பை PDF-ஆக ஏற்றுமதி செய்யுங்கள். CV தேர்வுப் பகுதியும் நேர்காணல் பகுதியும் அடங்கிய PDF-ஐப் பதிவிறக்குங்கள். உங்கள் மேலாளரிடம் சமர்ப்பிக்கவோ பணியமர்த்தல் கோப்பைக் காப்பகப்படுத்தவோ வசதியானது.

  

முதலில் அஞ்சல்பெட்டியை இணையுங்கள்

• 1

  மின்னஞ்சல் கணக்கு tab-ஐத் திறங்கள். தொடர்பு பகுதியில் மின்னஞ்சல் கணக்கு tab-ஐத் தேர்ந்தெடுங்கள். அனுப்பும் கணக்கு புலம், ஆப் கடவுச்சொல் புலம், SMTP host புலம், port புலம் ஆகியவற்றைக் காண்பீர்கள். Gmail-க்கு Gmail முகவரியையும் ஆப் கடவுச்சொல்லையும் உள்ளிடுங்கள்; நிறுவன மின்னஞ்சலுக்கு host, port விவரங்களை உங்கள் IT குழுவிடம் கேளுங்கள்.

  

• 2

  சேமித்து இணைக்கப்பட்டது எனக் காத்திருங்கள். சேமி அழுத்துங்கள். திரை சில விநாடிகள் “உள்நுழைவைச் சோதிக்கிறது…” எனக் காட்டி, பிறகு இணைக்கப்பட்டது என மாறும். அந்தச் சொல் தெரிந்தால் அஞ்சல்பெட்டி வேலை செய்கிறது. பிழை வந்தால் இந்தப் பக்கத்தின் இறுதியில் உள்ள FAQ-ஐப் பாருங்கள்.

  

வார்ப்புருக்களை எழுதி அனுப்புங்கள்

• 1

  வார்ப்புருவை உருவாக்கி நோக்கப்படி பெயரிடுங்கள். வார்ப்புருக்கள் tab-க்குச் செல்லுங்கள். விதியில் சரியானதை எளிதாகத் தேர்ந்தெடுக்க, வார்ப்புருவுக்கு அதன் நோக்கத்தைச் சொல்லும் பெயரைக் கொடுங்கள், உதாரணமாக “நேர்காணல் அழைப்பு, சுற்று 1”, “பணி வாய்ப்புக் கடிதம்” அல்லது “நிராகரிப்புக் கடிதம்”. வார்ப்புருவின் HTML புலத்தில் உள்ளடக்கத்தை எழுதுங்கள், அல்லது AI-க்கான குறிப்புப் புலத்தில் சில தேவைகளை எழுதி AI உருவாக்கு அழுத்துங்கள். AI-யிடம் கேட்டால் quota கழிக்கப்படும்.

  

• 2

  பயன்படுத்தும் முன் முன்னோட்டம் பாருங்கள். விண்ணப்பதாரர் பார்ப்பது போலவே கடிதத்தைப் பார்க்க முன்னோட்டம் அழுத்துங்கள். உங்கள் நிறுவன logo போன்ற படத்தைச் செருக, எடிட்டருக்குள்ளேயே பதிவேற்றுங்கள். படங்கள் அதிகபட்சம் 3 MB வரை ஏற்கப்படும்.

  

• 3

  மின்னஞ்சல் அனுப்பு tab-ஐத் திறங்கள். இந்த tab-இல் தானியங்கி அனுப்பும் விதிகள் மட்டுமே உள்ளன — பெறுநர் பெட்டியோ, தனிக் கடிதம் எழுதும் எடிட்டரோ இல்லை. கடிதங்கள் விதிகள் வழியாக வெளியேறும், ஒவ்வொன்றும் நீங்கள் உருவாக்கிய வார்ப்புருக்களில் ஒன்றில் இடப்படும். அஞ்சல்பெட்டி இணைக்கப்படாவிட்டால் எதுவும் அனுப்பப்படாது.

• 4

  தானியங்கி விதிகளை இயக்குங்கள். மின்னஞ்சல் அனுப்பு tab-இல் ஒவ்வொரு விதியும் ஒரு நிபந்தனையை ஒரு வார்ப்புருவுடன் இணைக்கிறது. தேர்ந்தெடுக்கக்கூடிய நிபந்தனைகள்: AI தேர்வு முடிவு, CV குறித்த உங்கள் முடிவு, AI நேர்காணல் தீர்ப்பு, இறுதி முடிவு, நேர்காணல் இப்போது திட்டமிடப்பட்டது. இயக்கு நெடுவரிசையை இயக்கினால் விதி செயல்படும்.