Orova Recruit ఉపయోగించండి
ఒక్కో దశగా.

ఖాళీ సృష్టించండి

• 1

  కొత్త ఖాళీ క్లిక్ చేయండి. బటన్ ఉద్యోగ ఖాళీలు స్క్రీన్ పై కుడివైపు ఉంటుంది. పేరు బాక్స్ లేదు, నిర్ధారించేది ఏమీ లేదు: ఒక్క క్లిక్‌తో ఖాళీ వెంటనే సృష్టించబడుతుంది.

  

• 2

  కొత్త ఖాళీ తెరుచుకుంటుంది. Orova నేరుగా కొత్త ఖాళీ వివరాల పేజీకి వెళ్తుంది. మీరు ఖాళీ JDతో JD & ప్రమాణాలు ట్యాబ్‌లో ఉంటారు — తర్వాతి దశ జరిగేది సరిగ్గా అక్కడే.

  

• 3

  పేజీలోనే పేరు మార్చండి. కొత్త ఖాళీ పేరు ప్రస్తుతానికి “కొత్త ఖాళీ”. వివరాల పేజీలో పదవి పేరు బాక్స్ క్లిక్ చేసి అసలు పేరు టైప్ చేయండి, ఉదాహరణకు “Head barista”.

  

• 4

  జాబితాకు తిరిగి వెళ్లండి. ప్రతి ఖాళీ పట్టికలో ఒక వరుస. CVలు కాలమ్ ఎన్ని దరఖాస్తులు వచ్చాయో చూపుతుంది, స్థితి చిప్ స్కోర్ ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉందో లేదో చెబుతుంది.

  

ఎంపిక 1 — మీ దగ్గర ఉన్న JDని తీసుకురండి

• 1

  కంటెంట్‌ను నేరుగా పేస్ట్ చేయండి. “లేదా JD కంటెంట్‌ను ఇక్కడ పేస్ట్ చేయండి…” అని ఉన్న పెద్ద బాక్స్‌ను క్లిక్ చేసి మీ ఉద్యోగ వివరణను పేస్ట్ చేయండి. Orova దాన్ని సేవ్ చేస్తుంది: “సేవ్ చేస్తోంది…” తర్వాత “ఆటోమేటిక్‌గా సేవ్ అయింది” అని కనిపిస్తుంది.

  

• 2

  లేదా JD ఫైల్‌ను అప్‌లోడ్ చేయండి. JD అప్‌లోడ్ చేయండి క్లిక్ చేసి ఫైల్ ఎంచుకోండి. Orova PDF, Word (DOCX/DOC), TXT, RTF, ODT, JPG/PNG చిత్రాలను అంగీకరిస్తుంది, ఒక్కో ఫైల్ 10MB వరకు. JD ఫైల్‌ను చదవడానికి AI ఉపయోగిస్తుంది, కాబట్టి Quota ఖర్చవుతుంది.

  

ఎంపిక 2 — AI మీ కోసం JD రాయనివ్వండి

• 1

  కొన్ని ముఖ్యాంశాలు టైప్ చేయండి. JD బాక్స్‌లో ముఖ్యమైనవి మాత్రమే రాయండి: పాత్ర, ఎంతమందిని నిర్వహిస్తారు, కావాల్సిన అనుభవం, ప్రాధాన్యతలు. మూడు నుంచి ఐదు లైన్లు చాలు.

• 2

  AI తో JD రాయండి క్లిక్ చేయండి. బటన్ JD బాక్స్‌కు సరిగ్గా పైన ఉంటుంది. AI మీ ముఖ్యాంశాలను చదివి పూర్తి JD రాసి, టైటిల్, వివరణ బాక్స్ రెండింటినీ నింపుతుంది. ఈ చర్యకు Quota ఖర్చవుతుంది.

  

• 3

  మళ్లీ చదివి సవరించండి. మీరు అడిగినది AI రాస్తుంది, కానీ మీ సంస్థ లోపలి సందర్భం దానికి తెలియదు. బాక్స్‌లోనే నేరుగా సవరించండి — Orova ఇప్పటికీ ఆటోమేటిక్‌గా సేవ్ చేస్తుంది.

  

ప్రమాణాలు పొందడానికి JDని విశ్లేషించండి

• 1

  JD విశ్లేషించండి క్లిక్ చేయండి. బటన్ JD బాక్స్ కింద ఉంటుంది. కొన్ని సెకన్ల పాటు స్క్రీన్‌పై “AI JDని విశ్లేషిస్తోంది…” అని కనిపిస్తుంది. ఈ చర్యకు Quota ఖర్చవుతుంది.

  

• 2

  ప్రమాణాల పట్టిక నిండటం చూడండి. మూల్యాంకన ప్రమాణాలు పట్టిక వరుసలతో నిండుతుంది, ప్రతి వరుసకు మూడు కాలమ్‌లు: గ్రూప్, ప్రమాణం, వెయిట్. ఈ ఖాళీకి వచ్చే ప్రతి CVకి AI ఉపయోగించే కొలమానం ఇదే.

  

• 3

  మీకు కావాల్సినట్లు సర్దుబాటు చేయండి. గ్రూప్ మార్చండి, ప్రమాణం కాలమ్‌లో పాఠ్యాన్ని తిరిగి రాయండి, వెయిట్ సర్దుబాటు చేయండి. ఖాళీ వరుస కోసం ప్రమాణాన్ని జోడించండి క్లిక్ చేయండి. పట్టిక మారిన ప్రతిసారీ Orova దాన్ని సేవ్ చేసి, ప్రమాణాలను చిన్న అంశాలుగా విడదీయడానికి AIని పిలుస్తుంది, కాబట్టి Quota ఖర్చవుతుంది.

  

• 4

  మళ్లీ మొదటి నుంచి మొదలుపెట్టాలంటే. JD కంటెంట్‌ను సవరించి, మళ్లీ విశ్లేషించండి క్లిక్ చేయండి. కొత్త JD నుంచి ప్రమాణాల పట్టిక మళ్లీ తయారవుతుంది.

ఉత్తీర్ణ పరిమితి, సమీక్ష పరిధిని సెట్ చేయండి

• 1

  ఉత్తీర్ణ పరిమితి నింపండి. CVకి Pass రావడానికి కావాల్సిన శాతం ఇది. ఈ ఫీల్డ్ ప్రమాణాల పట్టికకు సరిగ్గా కింద ఉంటుంది. ఈ స్థాయికి సమానంగా లేదా ఎక్కువ స్కోర్ వచ్చిన CV ఉత్తీర్ణమవుతుంది.

  

• 2

  సమీక్ష పరిధి నింపండి. ఉత్తీర్ణ పరిమితికి సరిగ్గా కింద ఉండే శాత పరిధి ఇది. ఈ పరిధిలోకి వచ్చిన CVకి Review వస్తుంది, దాంతో నేరుగా తిరస్కరించకుండా మీరే స్వయంగా చూడవచ్చు. ఈ రెండు సంఖ్యలే ప్రతి CV ఏ గ్రూప్‌లోకి వెళ్తుందో నిర్ణయిస్తాయి.

  

ఖాళీని సరైన వ్యక్తులకు అప్పగించండి

• 1

  రిక్రూటర్లు క్లిక్ చేయండి. బటన్ ఖాళీ వివరాల పేజీ పైభాగంలో ఉంటుంది. మీ వర్క్‌స్పేస్ సభ్యుల జాబితాతో ఒక డైలాగ్ తెరుచుకుంటుంది.

  

• 2

  ప్రతి వ్యక్తికి యాక్సెస్ స్థాయిని ఎంచుకోండి. నాలుగు స్థాయిలు ఉన్నాయి: డిఫాల్ట్ ఉపయోగించండి, సవరించవచ్చు, చూడటానికి మాత్రమే, యాక్సెస్ లేదు. యాక్సెస్ లేదుకి సెట్ చేసినవారికి ఈ ఖాళీ CVలు కనిపించవు.

  

CVలను ఖాళీలోకి తీసుకురండి

• 1

  CV స్క్రీనింగ్ స్క్రీన్ తెరవండి. ఖాళీ వివరాల పేజీలో CVలు & ఫలితాలు ట్యాబ్ క్లిక్ చేయండి. ఇంకా దరఖాస్తులు లేకపోతే స్క్రీన్‌పై “ఇంకా CVలు లేవు. స్కోరింగ్ ప్రారంభించడానికి CVలు అప్‌లోడ్ చేయండి.” అని, రెండు అప్‌లోడ్ బటన్‌లతో కనిపిస్తుంది.

  

• 2

  విడివిడి ఫైల్‌లు ఎంచుకోవడానికి CVలు అప్‌లోడ్ చేయండి క్లిక్ చేయండి. మీ కంప్యూటర్ ఫైల్ పికర్ తెరుచుకుంటుంది. ఒకేసారి అనేక ఫైల్‌లు ఎంచుకోవడానికి Ctrl (Macలో Command) నొక్కి పట్టుకోండి.

  

• 3

  లేదా ఫోల్డర్ అప్‌లోడ్ చేయండి క్లిక్ చేయండి. CVలను ఇప్పటికే మీ కంప్యూటర్‌లో ఒక ఫోల్డర్‌లో సేకరించినప్పుడు దీన్ని ఉపయోగించండి. Orova అందులోని సరైన ఫైల్‌లన్నీ తీసుకుని మిగతావి వదిలేస్తుంది.

  

• 4

  అప్‌లోడ్ బార్ పూర్తయ్యే వరకు వేచి ఉండండి. “{done}/{total} అప్‌లోడ్ అవుతోంది…” లైన్‌తో “CVలు అప్‌లోడ్ అవుతున్నాయి” కార్డ్ కనిపిస్తుంది. పూర్తయ్యాక Orova “{n} CVలు అందాయి.” అని చెబుతుంది, కొత్త వరుసలు CV పట్టికలో కనిపిస్తాయి.

• 5

  వదిలేసిన ఫైల్‌ల లైన్‌ను తనిఖీ చేయండి. ఏదైనా ఫైల్ ఫార్మాట్ తప్పుగా ఉంటే లేదా చాలా పెద్దదైతే, Orova వాటిని ఒకే లైన్‌లో చూపిస్తుంది: “{n} ఫైల్‌లు వదిలేశాం (ఫార్మాట్ లేదా 10MB పైన).” ఆ ఫైల్‌లను సరిచూసి మళ్లీ అప్‌లోడ్ చేయండి.

స్కోరింగ్ రన్ చేయండి

• 1

  అన్నీ విశ్లేషించండి క్లిక్ చేయండి. బటన్ CV స్క్రీనింగ్ స్క్రీన్‌లో పట్టికకు పైన ఉంటుంది. ఎన్ని CVలకు స్కోర్ ఇస్తారో, ప్రతి CVకి వాస్తవ AI వినియోగం ఆధారంగా Quota ఖర్చవుతుందో చెప్పే నిర్ధారణ బాక్స్ కనిపిస్తుంది.

  

• 2

  లేదా కొన్ని దరఖాస్తులకు మాత్రమే స్కోర్ ఇవ్వండి. మీకు కావాల్సిన వరుసల చెక్‌బాక్స్‌లను టిక్ చేయండి. కింద విశ్లేషించండి, తొలగించండి, తీసివేయితో టూల్‌బార్ కనిపిస్తుంది. కొన్ని CVలు మాత్రమే కొత్తగా జోడించినప్పుడు ఇది సరిపోతుంది.

  

• 3

  నిర్ధారించి నడవనివ్వండి. CVలకు స్కోర్ ఇస్తోంది కార్డ్ కనిపిస్తుంది, “{done}/{total} CVలు పూర్తయ్యాయి” అని లెక్కిస్తూ “స్కోరింగ్: {file name}” చూపిస్తుంది. ఒక్కో CVకి కొన్ని పదుల సెకన్లు పడుతుంది, కాబట్టి ఆరు CVలకు సుమారు మూడు నుంచి ఆరు నిమిషాలు.

• 4

  కావాలంటే పేజీని వదిలి వెళ్లండి. ప్రోగ్రెస్ కార్డ్ కిందే “మీరు ఈ పేజీని వదిలి వెళ్లవచ్చు — స్కోరింగ్ బ్యాక్‌గ్రౌండ్‌లో నడుస్తుంది.” అనే లైన్ ఉంటుంది. వేరే పని చేసుకుని ఫలితాల కోసం తిరిగి రండి.

ఫలితాలు చదవండి

• 1

  స్కోర్, ఫలితం కాలమ్‌లను చూడండి. స్కోర్ అనేది అన్ని ప్రమాణాలపై వెయిటెడ్ సగటు. మీరు సెట్ చేసిన పరిమితుల ఆధారంగా ఫలితం కాలమ్ ఆ స్కోర్‌ను సులభంగా చదవగలిగే మూడు చిప్‌లలో ఒకటిగా మారుస్తుంది.

  

• 2

  ఒక వరుసను క్లిక్ చేయండి. CV ఫైల్ పేరు శీర్షికగా ఫలితం పాప్‌అప్ తెరుచుకుంటుంది. అందులో అభ్యర్థి వివరాలు (పూర్తి పేరు, ఇమెయిల్, ఫోన్, అనుభవ సంవత్సరాలు, తాజా పొజిషన్), మొత్తం వ్యాఖ్యలు, ప్రమాణాల వారీ స్కోరింగ్ పట్టిక ఉంటాయి.

  

• 3

  అసలు CVని అక్కడే చూడండి. అసలు ఫైల్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేయకుండా Orovaలోనే తెరవడానికి CV చూడండి క్లిక్ చేయండి. PDFలు, చిత్రాలు నేరుగా కనిపిస్తాయి, Word ఫైల్‌లు పాఠ్య పేజీగా మళ్లీ తయారవుతాయి. కొత్త ట్యాబ్‌లో తెరవడానికి ఒక బటన్, డౌన్‌లోడ్‌కు ఒక బటన్ ఉంటాయి.

  

• 4

  మీ స్వంత అభిప్రాయం రాయండి. మనిషి తీర్పును నమోదు చేయడానికి మీ నిర్ణయం కాలమ్ ఉపయోగించండి. అది AI స్కోర్‌ను ఎప్పుడూ మార్చదు — పోల్చి చూడటానికి రెండు కాలమ్‌లు పక్కపక్కనే ఉంటాయి.

  

ఉమ్మడి ప్రశ్నల సెట్ తయారు చేయండి

• 1

  ఖాళీని ఎంచుకోండి. పైన ఖాళీ డ్రాప్‌డౌన్ క్లిక్ చేసి మీరు సిద్ధమవుతున్న పాత్రను ఎంచుకోండి. ఇంకా ప్రశ్నలు లేకపోతే స్క్రీన్‌పై “ఇంకా ప్రశ్నలు లేవు — “JD నుంచి AI” లేదా “మాన్యువల్‌గా సవరించండి” క్లిక్ చేసి మీ స్వంతవి టైప్ చేయండి.” అని కనిపిస్తుంది.

  

• 2

  రూపొందించండి క్లిక్ చేయండి. AI JD, ప్రమాణాలను చదివి ప్రశ్నల జాబితా రాస్తుంది. కొన్ని సెకన్ల తర్వాత ప్రశ్నలు స్క్రీన్‌ను నింపుతాయి. ఈ చర్యకు Quota ఖర్చవుతుంది.

  

• 3

  సవరించండి, జోడించండి. ఏ ప్రశ్న పదాలైనా మార్చడానికి మాన్యువల్‌గా సవరించండి క్లిక్ చేయండి. మీ స్వంత ప్రశ్న జోడించడానికి ప్రశ్న జోడించండి క్లిక్ చేయండి. రెండింటికీ Quota ఖర్చు కాదు.

  

ఒక అభ్యర్థికి వ్యక్తిగత సెట్ తయారు చేయండి

• 1

  అభ్యర్థిని ఎంచుకోండి. పైన అభ్యర్థి డ్రాప్‌డౌన్ క్లిక్ చేసి ఒక వ్యక్తిని ఎంచుకోండి. జాబితా ఆ ఖాళీకి అప్‌లోడ్ చేసిన CVల నుంచి వస్తుంది.

  

• 2

  రూపొందించండి క్లిక్ చేయండి. అభ్యర్థిని ఎంచుకున్నప్పుడు, రూపొందించండి ఆ వ్యక్తి CVని చదివి, వారి దరఖాస్తులోని అనుభవం, ప్రాజెక్ట్‌ల గురించి నేరుగా అడిగేలా ప్రశ్నల సెట్‌ను తిరిగి రాస్తుంది. ఈ చర్యకు Quota ఖర్చవుతుంది.

  

• 3

  కావాలంటే మొత్తం గ్రూప్‌కి మళ్లీ ఉపయోగించండి. మీరు చూస్తున్న సెట్‌ను ఖాళీలోని అభ్యర్థులందరికీ పంపడానికి అన్నింటికీ వర్తింపజేయండి క్లిక్ చేయండి. Orova “{n} అభ్యర్థులకు వర్తింపజేశాం.” అని చెబుతుంది. ఈ చర్యకు Quota ఖర్చు కాదు.

  

ఈ క్రమంలో చేయండి

• 1

  ముందు గదులు సెటప్ చేయండి. షెడ్యూల్ విభాగంలో గదులు క్లిక్ చేయండి. “ఇంటర్వ్యూ గదులు” అనే డైలాగ్ తెరుచుకుంటుంది. గది పేరు, బుకింగ్ వేళలు, ఒక ఇంటర్వ్యూ డిఫాల్ట్ వ్యవధి నింపండి. ప్రతి రోజూ ఒకేలా ఉంటే ప్రతిరోజూ ఒకే వేళలు ఆన్ చేయండి. సేవ్ చేస్తే గది వెంటనే జాబితాలో కనిపిస్తుంది.

  

• 2

  ఒక ఇంటర్వ్యూ బుక్ చేయండి. ఇంటర్వ్యూ బుక్ చేయండి క్లిక్ చేయండి. ఉద్యోగ ఖాళీ ఎంచుకుని, అదే ఖాళీ CVల నుంచి అభ్యర్థిని ఎంచుకోండి. తేదీ, ప్రారంభ సమయం, గదిని ఎంచుకోండి. సేవ్ చేస్తే ఇంటర్వ్యూ క్యాలెండర్‌లో ఒక బ్లాక్‌గా కనిపిస్తుంది.

  

• 3

  వారం మొత్తం చూడండి. క్యాలెండర్‌కు రోజు వీక్షణ, వారం వీక్షణ ఉన్నాయి. ప్రతి ఇంటర్వ్యూ అభ్యర్థి పేరుతో ఒక బ్లాక్. ఎవరైనా వరుసగా బుక్ అయ్యారా, ఏ గది నిండిపోయిందో ఒక్క చూపులో తెలుసుకోవచ్చు.

  

• 1

  సరైన అభ్యర్థి గమనికల బాక్స్ తెరవండి. ముందు ఖాళీ, తర్వాత అభ్యర్థి ఎంచుకోండి. మీరు ఏమైనా రాసే ముందు బాక్స్‌లో “ఇంకా గమనికలు లేవు…” అని ఉంటుంది. రికార్డ్ చేయండి బటన్ అక్కడే ఉంటుంది.

  

• 2

  వింటూ టైప్ చేయండి. ఒక్కో లైన్‌కు ఒక చిన్న అంశం టైప్ చేయండి. ప్రతి లైన్ దానంతట అదే సేవ్ అవుతుంది, రాసిన సమయాన్ని చూపుతుంది. దీనికి Quota ఖర్చు కాదు, శబ్దం ఉన్న గదిలో లేదా మైక్రోఫోన్ లేని మెషిన్‌లో కూడా ఎప్పుడూ పని చేస్తుంది.

  

• 3

  లేదా మెషిన్‌ను మీ కోసం విననివ్వండి. రికార్డ్ చేయండి క్లిక్ చేయండి, బ్రౌజర్ మైక్రోఫోన్ అనుమతి అడుగుతుంది, మీరు Allow క్లిక్ చేయండి. Chrome, Edge, Safariలో మీరు మాట్లాడుతుండగానే మెషిన్ విని టైప్ చేస్తుంది. ఇతర బ్రౌజర్‌లు రికార్డ్ మాత్రమే చేస్తాయి, పాఠ్యం తర్వాత ట్రాన్స్‌క్రైబ్ అవుతుంది.

  

• 4

  ఆపి పాఠ్యం పొందండి. ఆపి ట్రాన్స్‌క్రైబ్ చేయండి క్లిక్ చేయండి. AI ఫైల్‌ను మళ్లీ విని పాఠ్యాన్ని మీ గమనికల బాక్స్‌కు జోడిస్తుంది. ఈ దశకు Quota ఖర్చవుతుంది, క్లిక్ చేసే ముందే సంఖ్య కనిపిస్తుంది. ఆడియో ఫైల్‌లు 300 MB వరకు అంగీకరిస్తారు.

• 5

  ఇంటర్వ్యూ రౌండ్ ముగించండి. ఇంటర్వ్యూ అయిపోయాక గమనికలను సెషన్‌గా సేవ్ చేయండి. స్క్రీన్ “ప్రస్తుత గమనికలను ఇంటర్వ్యూ సెషన్‌గా సేవ్ చేయాలా?” అని అడుగుతుంది. అంగీకరిస్తే ఆ రౌండ్ నిల్వ అవుతుంది, ఎప్పుడైనా చదవవచ్చు.

  

• 1

  అన్నీ సమీక్షించండి క్లిక్ చేయండి. AI ప్రతి అభ్యర్థి గమనికలను చదివి ప్రశ్నల షీట్‌తో పోల్చి స్కోర్ ఇస్తుంది. స్క్రీన్‌పై “అభ్యర్థి {i}/{n} · {name}”, “AI ప్రశ్నల షీట్‌తో స్కోర్ ఇస్తోంది…” వంటి ప్రోగ్రెస్ లైన్లు నడుస్తాయి. ఒక్కో అభ్యర్థికి కొన్ని పదుల సెకన్లు పడుతుంది; పట్టికలో స్కోర్‌లు కనిపించే వరకు వేచి ఉండండి.

  

• 2

  మూల్యాంకన పట్టిక చదవండి. పట్టిక ఒకే వ్యక్తి CV స్కోర్‌ను ఇంటర్వ్యూ స్కోర్ పక్కన ఉంచుతుంది. కాగితంపై బలంగా కనిపించి ముఖాముఖిలో బలహీనంగా ఉన్నవారు, లేదా దానికి వ్యతిరేకంగా ఉన్నవారు ఇక్కడ వెంటనే కనిపిస్తారు.

  

• 3

  అభ్యర్థులను పోల్చమని AIని అడగండి. AI సిఫార్సు క్లిక్ చేయండి. AI CV స్కోర్, ఇంటర్వ్యూ స్కోర్ రెండింటి ఆధారంగా ర్యాంక్ ఇచ్చి ప్రతి వ్యక్తికి కారణం చెబుతుంది. దీనికి స్కోర్ ఇచ్చిన CV ఉన్న కనీసం 2 అభ్యర్థులు కావాలి, లేకపోతే స్క్రీన్‌పై “పోల్చడానికి కనీసం 2 స్క్రీన్ చేసిన అభ్యర్థులు కావాలి.” అని వస్తుంది.

  

• 4

  తుది నిర్ణయం తీసుకోండి. తుది నిర్ణయం కాలమ్‌లో మీరు తీసుకునే వ్యక్తికి నియమించండి, తీసుకోనివారికి నియమించవద్దు ఎంచుకోండి. ఇంకా ఆలోచిస్తుంటే నిర్ణయించలేదుగా వదలండి. అభ్యర్థి ఇమెయిల్‌లలోని ఆటోమేటిక్ ఇమెయిల్ నియమాలు ఈ విలువను ఉపయోగిస్తాయి.

  

• 5

  మూల్యాంకన ఫైల్‌ను PDFగా ఎక్స్‌పోర్ట్ చేయండి. CV స్క్రీనింగ్ భాగం, ఇంటర్వ్యూ భాగం రెండూ ఉన్న PDFని డౌన్‌లోడ్ చేయండి. మీ మేనేజర్‌కు చూపించాల్సినప్పుడు లేదా నియామక ఫైల్‌ను ఆర్కైవ్ చేయాల్సినప్పుడు ఉపయోగపడుతుంది.

  

ముందు మెయిల్‌బాక్స్‌ను కనెక్ట్ చేయండి

• 1

  ఈమెయిల్ ఖాతా ట్యాబ్ తెరవండి. సంప్రదింపు విభాగంలో ఈమెయిల్ ఖాతా ట్యాబ్ ఎంచుకోండి. పంపే ఖాతా ఫీల్డ్, యాప్ పాస్‌వర్డ్ ఫీల్డ్, SMTP host ఫీల్డ్, పోర్ట్ ఫీల్డ్ కనిపిస్తాయి. Gmail అయితే Gmail చిరునామా, యాప్ పాస్‌వర్డ్ నమోదు చేయండి; కంపెనీ ఇమెయిల్ అయితే host, పోర్ట్ కోసం మీ IT బృందాన్ని అడగండి.

  

• 2

  సేవ్ చేసి కనెక్ట్ అయింది కోసం వేచి ఉండండి. సేవ్ క్లిక్ చేయండి. కొన్ని సెకన్ల పాటు స్క్రీన్‌పై “లాగిన్ పరీక్షిస్తోంది…” అని వచ్చి, తర్వాత కనెక్ట్ అయిందిగా మారుతుంది. ఆ పదం అంటే మెయిల్‌బాక్స్ పని చేస్తోంది. ఎర్రర్ వస్తే ఈ పేజీ చివరి FAQ చూడండి.

  

టెంప్లేట్‌లు రాసి పంపండి

• 1

  టెంప్లేట్ సృష్టించి దాని ప్రయోజనం పేరు పెట్టండి. టెంప్లేట్‌లు ట్యాబ్‌కు వెళ్లండి. టెంప్లేట్‌కు దాని ప్రయోజనం చెప్పే పేరు పెట్టండి, ఉదాహరణకు “ఇంటర్వ్యూ ఆహ్వానం, రౌండ్ 1”, “ఆఫర్ లేఖ” లేదా “తిరస్కరణ లేఖ”, దాంతో నియమంలో సరైనది ఎంచుకోవడం సులభం. కంటెంట్‌ను టెంప్లేట్ HTML ఫీల్డ్‌లో రాయండి, లేదా AI కోసం గమనికల ఫీల్డ్‌లో కొన్ని అవసరాలు పెట్టి AI రూపొందించండి క్లిక్ చేయండి. AIని అడిగితే Quota ఖర్చవుతుంది.

  

• 2

  ఉపయోగించే ముందు ప్రివ్యూ చూడండి. అభ్యర్థికి కనిపించే విధంగానే లేఖను చూడటానికి ప్రివ్యూ క్లిక్ చేయండి. చిత్రం చొప్పించడానికి, ఉదాహరణకు మీ కంపెనీ లోగో, ఎడిటర్‌లోనే అప్‌లోడ్ చేయండి. చిత్రాలు 3 MB వరకు అంగీకరిస్తారు.

  

• 3

  ఇమెయిల్ పంపండి ట్యాబ్ తెరవండి. ఈ ట్యాబ్‌లో ఆటోమేటిక్ పంపే నియమాలు మాత్రమే ఉంటాయి — కు బాక్స్ గానీ, ఒక్కసారి లేఖ రాసే ఎడిటర్ గానీ లేదు. లేఖలు నియమాల ద్వారా వెళ్తాయి, ప్రతిదీ మీరు ఇప్పుడే చేసిన టెంప్లేట్‌లలో ఒకదానిలో చుట్టబడి. మెయిల్‌బాక్స్ కనెక్ట్ కాకపోతే ఏమీ పంపదు.

• 4

  ఆటోమేటిక్ నియమాలను ఆన్ చేయండి. ఇమెయిల్ పంపండి ట్యాబ్‌లో ప్రతి నియమం ఒక షరతును ఒక టెంప్లేట్‌తో జత చేస్తుంది. ఎంచుకోగల షరతులు: AI స్క్రీనింగ్ ఫలితం, CV పై మీ నిర్ణయం, AI ఇంటర్వ్యూ తీర్పు, తుది నిర్ణయం, ఇంటర్వ్యూ ఇప్పుడే షెడ్యూల్ అయింది. ఆన్ కాలమ్‌ను మార్చితే నియమం నడుస్తుంది.