Orova Recruit භාවිත කරන්න
පියවරෙන් පියවර.

පුරප්පාඩුවක් සාදන්න

• 1

  තනතුර සාදන්න ක්ලික් කරන්න. බොත්තම රැකියා පුරප්පාඩු තිරයේ ඉහළ දකුණේ ඇත. නම් කොටුවක් හෝ තහවුරු කිරීමක් නැත: එක් ක්ලික් කිරීමකින් පුරප්පාඩුව වහාම සෑදේ.

  

• 2

  නව පුරප්පාඩුව විවෘත වේ. Orova කෙලින්ම නව පුරප්පාඩුවේ විස්තර පිටුවට යයි. ඔබ හිස් JD සමඟ JD සහ නිර්ණායක ටැබයට පැමිණේ — ඊළඟ පියවර කරන නිවැරදි තැන එයයි.

  

• 3

  පිටුවේදීම නම වෙනස් කරන්න. නව පුරප්පාඩුවේ තාවකාලික නම “නව පුරප්පාඩුව” වේ. විස්තර පිටුවේ තනතුරේ නම කොටුව ක්ලික් කර සැබෑ නම ටයිප් කරන්න, උදාහරණයක් ලෙස “ප්‍රධාන Barista”.

  

• 4

  ලැයිස්තුවට ආපසු යන්න. සෑම පුරප්පාඩුවක්ම වගුවේ එක් පේළියකි. CV තීරුව ලැබුණු අයදුම්පත් ගණන පෙන්වන අතර, තත්ත්ව ලේබලය එය ලකුණු දීමට සූදානම්දැයි පෙන්වයි.

  

ක්‍රමය 1 — ඔබ සතු JD එකක් ඇතුළත් කරන්න

• 1

  අන්තර්ගතය සෘජුවම අලවන්න. “නැතහොත් JD අන්තර්ගතය මෙහි අලවන්න…” යන ඉඟිය ඇති විශාල කොටුව ක්ලික් කර රැකියා විස්තරය අලවන්න. Orova එය ස්වයංක්‍රීයව සුරකියි: ඔබට “සුරකිමින්…” සහ පසුව “ස්වයංක්‍රීයව සුරැකුණා” පෙනේ.

  

• 2

  නැතහොත් JD ගොනුවක් උඩුගත කරන්න. JD උඩුගත කරන්න ක්ලික් කර ගොනුවක් තෝරන්න. Orova PDF, Word (DOCX/DOC), TXT, RTF, ODT සහ JPG/PNG රූප පිළිගනී, ගොනුවකට උපරිම 10MB. JD ගොනුව කියවීමට AI භාවිත කරන නිසා Quota වැය වේ.

  

ක්‍රමය 2 — AI ලවා JD ලියවා ගන්න

• 1

  කරුණු කිහිපයක් ටයිප් කරන්න. JD කොටුවේ ප්‍රධාන කරුණු පමණක් ලියන්න: තනතුර, කළමනාකරණය කරන පිරිස, අවශ්‍ය පළපුරුද්ද, ප්‍රමුඛ දේ. පේළි තුනේ සිට පහක් ප්‍රමාණවත්.

• 2

  AI මගින් JD ලියන්න ක්ලික් කරන්න. බොත්තම JD කොටුවට ඉහළින්ම ඇත. AI ඔබේ කරුණු කියවා සම්පූර්ණ JD එකක් ලියා, මාතෘකාවට සහ විස්තර කොටුවට ඇතුළු කරයි. මෙම ක්‍රියාවට Quota වැය වේ.

  

• 3

  නැවත කියවා සංස්කරණය කරන්න. AI ඔබ ඉල්ලූ පරිදි ලියයි, නමුත් ඔබේ අභ්‍යන්තර තත්ත්වය එය නොදනී. කොටුව තුළම සංස්කරණය කරන්න — Orova තවමත් ස්වයංක්‍රීයව සුරකියි.

  

නිර්ණායක ලබා ගැනීමට JD විශ්ලේෂණය කරන්න

• 1

  JD විශ්ලේෂණය කරන්න ක්ලික් කරන්න. බොත්තම JD කොටුවට පහළින් ඇත. තත්පර කිහිපයක් තිරයේ “AI JD විශ්ලේෂණය කරමින්…” පෙන්වයි. මෙම ක්‍රියාවට Quota වැය වේ.

  

• 2

  නිර්ණායක වගුව පිරෙන අයුරු බලන්න. ඇගයීම් නිර්ණායක වගුවේ පේළි පෙන්වයි, සෑම පේළියකම තීරු තුනක්: කාණ්ඩය, නිර්ණායකය, බර. මෙම පුරප්පාඩුවේ සෑම CV එකක්ම ලකුණු කිරීමට AI භාවිත කරන මිනුම් දණ්ඩ මෙයයි.

  

• 3

  ඔබට අවශ්‍ය පරිදි සකසන්න. කාණ්ඩය වෙනස් කරන්න, නිර්ණායකය තීරුවේ පාඨය සංස්කරණය කරන්න, බර සකසන්න. හිස් පේළියක් එක් කිරීමට නිර්ණායකයක් එක් කරන්න ක්ලික් කරන්න. වගුව වෙනස් වන සෑම විටම Orova එය සුරකින අතර නිර්ණායක කුඩා කරුණුවලට බෙදීමට AI කැඳවයි, එබැවින් Quota වැය වේ.

  

• 4

  මුල සිටම නැවත කිරීමට අවශ්‍ය නම්. JD අන්තර්ගතය සංස්කරණය කර නැවත විශ්ලේෂණය ක්ලික් කරන්න. නව JD අනුව නිර්ණායක වගුව නැවත සැකසේ.

සමත් සීමාව සහ සලකා බැලීමේ පරාසය සකසන්න

• 1

  සමත් සීමාව පුරවන්න. CV එකක් සමත් ලෙස සැලකීමට අවශ්‍ය ප්‍රතිශතයයි. ක්ෂේත්‍රය නිර්ණායක වගුවට පහළින්ම ඇත. මෙම මට්ටමට සමාන හෝ ඉහළ ලකුණු ලබන CV සමත් වේ.

  

• 2

  සලකා බැලීමේ පරාසය පුරවන්න. සමත් සීමාවට පහළින් ඇති ප්‍රතිශත පරාසයයි. මෙම පරාසයට වැටෙන CV සෘජුවම ඉවත් නොකර, ඔබටම බැලීමට සලකා බලන්න ලෙස සලකනු ලැබේ. සෑම CV එකක්ම කුමන කාණ්ඩයට යනවාද යන්න මෙම සංඛ්‍යා දෙක තීරණය කරයි.

  

පුරප්පාඩුව නිවැරදි පුද්ගලයින්ට භාර දෙන්න

• 1

  බඳවා ගන්නන් ක්ලික් කරන්න. බොත්තම පුරප්පාඩු විස්තර පිටුවේ ඉහළින් ඇත. ඔබේ වැඩබිමේ සාමාජිකයින් ලැයිස්තුගත කළ සංවාද කොටුවක් විවෘත වේ.

  

• 2

  එක් එක් පුද්ගලයාට ප්‍රවේශ මට්ටමක් තෝරන්න. මට්ටම් හතරක් ඇත: පොදු අවසරය අනුව, සංස්කරණය කළ හැක, බැලීමට පමණි, ප්‍රවේශය නැත. ප්‍රවේශය නැත ලෙස සකසන ඕනෑම අයෙකුට මෙම පුරප්පාඩුවේ CV නොපෙනේ.

  

CV පුරප්පාඩුවට ඇතුළත් කරන්න

• 1

  CV පෙරීම තිරය විවෘත කරන්න. පුරප්පාඩු විස්තර පිටුවේ CV සහ ප්‍රතිඵල ටැබය ක්ලික් කරන්න. තවම අයදුම්පත් නැති විට, තිරයේ උඩුගත බොත්තම් දෙක සමඟ “තවම CV නැත. ලකුණු දීම ආරම්භ කිරීමට CV උඩුගත කරන්න.” පෙන්වයි.

  

• 2

  තනි ගොනු තේරීමට CV උඩුගත කරන්න ක්ලික් කරන්න. ඔබේ පරිගණකයේ ගොනු තේරීමේ කවුළුව විවෘත වේ. ගොනු කිහිපයක් එකවර තේරීමට Ctrl (Mac හි Command) ඔබාගෙන සිටින්න.

  

• 3

  නැතහොත් ෆෝල්ඩරය උඩුගත කරන්න ක්ලික් කරන්න. ඔබ දැනටමත් CV ඔබේ පරිගණකයේ එක් ෆෝල්ඩරයකට එකතු කර ඇති විට මෙය භාවිත කරන්න. Orova එම ෆෝල්ඩරයේ ඇති සියලු වලංගු ගොනු ගෙන අනෙක්වා මඟ හරියි.

  

• 4

  උඩුගත තීරුව අවසන් වන තෙක් රැඳී සිටින්න. “CV උඩුගත කරමින්” කාඩ්පතක් “උඩුගත කරමින් {done}/{total}…” පේළිය සමඟ දිස් වේ. අවසන් වූ පසු Orova “CV {n}ක් ලැබුණා.” ලෙස දන්වන අතර නව පේළි CV වගුවේ පෙන්වයි.

• 5

  මඟ හැරි ගොනු පිළිබඳ පේළිය පරීක්ෂා කරන්න. ගොනුවක ආකෘතිය වැරදි නම් හෝ ප්‍රමාණය වැඩි නම්, Orova ඒවා එක් පේළියකට එකතු කරයි: “ගොනු {n}ක් මඟ හැරියා (ආකෘතිය හෝ 10MB ඉක්මවීම).” එම ගොනු පරීක්ෂා කර නැවත උඩුගත කරන්න.

ලකුණු කිරීමේ වාරයක් ධාවනය කරන්න

• 1

  සියල්ල විශ්ලේෂණය කරන්න ක්ලික් කරන්න. බොත්තම CV පෙරීම තිරයේ වගුවට ඉහළින් ඇත. ලකුණු කරන CV ගණන සහ සෑම CV එකක්ම සැබෑ AI භාවිතය අනුව Quota වැය කරන බව පවසන තහවුරු කිරීමේ කොටුවක් දිස් වේ.

  

• 2

  නැතහොත් අයදුම්පත් කිහිපයක් පමණක් ලකුණු කරන්න. ලකුණු කිරීමට අවශ්‍ය පේළිවල මුලින් ඇති කොටු සලකුණු කරන්න. විශ්ලේෂණය, මකන්න, ඉවත් කරන්න සහිත මෙවලම් තීරුවක් පහළින් දිස් වේ. ඔබ CV කිහිපයක් අලුතින් එක් කළ විට මෙය සුදුසුයි.

  

• 3

  තහවුරු කර එය ධාවනය වීමට ඉඩ හරින්න. CV ලකුණු කරමින් කාඩ්පත දිස් වී, “CV {done}/{total} අවසන්” ලෙස ගණන් කරමින් “ලකුණු කරමින්: {file name}” පෙන්වයි. සෑම CV එකකටම තත්පර දස ගණනක් ගත වන නිසා CV හයකට මිනිත්තු තුනේ සිට හය දක්වා පමණ ගත වේ.

• 4

  අවශ්‍ය නම් පිටුවෙන් ඉවත් වන්න. ප්‍රගති කාඩ්පතට පහළින්ම “ඔබට මෙම පිටුවෙන් ඉවත් විය හැක — ලකුණු දීම පසුබිමේ ක්‍රියාත්මක වේ.” යන පේළිය ඇත. වෙනත් වැඩක් කර පසුව නැවත විවෘත කළ විට ප්‍රතිඵල පෙනේ.

ප්‍රතිඵල කියවන්න

• 1

  ලකුණු සහ ප්‍රතිඵලය තීරු බලන්න. ලකුණු යනු සියලු නිර්ණායකවල බර තැබූ සාමාන්‍යයයි. ප්‍රතිඵලය තීරුව ඔබ සැකසූ සීමා අනුව එම ලකුණු පහසුවෙන් කියවිය හැකි ලේබල තුනෙන් එකකට හරවයි.

  

• 2

  පේළියක් ක්ලික් කරන්න. CV ගොනු නාමය ශීර්ෂය ලෙස ඇති ප්‍රතිඵල උත්පතන කවුළුවක් විවෘත වේ. එහි අපේක්ෂක තොරතුරු (සම්පූර්ණ නම, ඊමේල්, දුරකථනය, පළපුරුදු වසර ගණන, නවතම තනතුර), සමස්ත ඇගයීම සහ නිර්ණායකය අනුව ලකුණු වගුව ඇත.

  

• 3

  මුල් CV එක එතැනම බලන්න. බාගත නොකර Orova තුළම මුල් ගොනුව විවෘත කිරීමට CV බලන්න ක්ලික් කරන්න. PDF සහ රූප සෘජුවම පෙන්වයි, Word ගොනු පාඨ පිටුවක් ලෙස නැවත සකසයි. නව ටැබයක විවෘත කිරීමට සහ බාගැනීමට බොත්තම් ඇත.

  

• 4

  ඔබේම මතය ලියන්න. මිනිස් ඇගයීම සටහන් කිරීමට ඔබේ ඇගයීම තීරුව භාවිත කරන්න. එය කිසිවිටෙක AI ලකුණු මත ලියන්නේ නැත — සැසඳීමට පහසු වන ලෙස තීරු දෙක එකිනෙකට යාබදව ඇත.

  

පොදු ප්‍රශ්න කට්ටලය සකසන්න

• 1

  පුරප්පාඩුව තෝරන්න. ඉහළ ඇති පුරප්පාඩුව පතන ලැයිස්තුව ක්ලික් කර ඔබ සූදානම් වන තනතුර තෝරන්න. තවම ප්‍රශ්න නැති විට, තිරයේ “තවම ප්‍රශ්න නැත — “AI මගින් JD වෙතින් සාදන්න” හෝ “අතින් සංස්කරණය” ක්ලික් කර ඔබම ඇතුළත් කරන්න.” පෙන්වයි.

  

• 2

  AI සාදන්න ක්ලික් කරන්න. AI JD සහ නිර්ණායක කියවා ප්‍රශ්න ලැයිස්තුව ලියයි. තත්පර කිහිපයකින් ප්‍රශ්න තිරය පුරා දිස් වේ. මෙම ක්‍රියාවට Quota වැය වේ.

  

• 3

  සංස්කරණය කර එක් කරන්න. ඕනෑම ප්‍රශ්නයක වචන වෙනස් කිරීමට අතින් සංස්කරණය ක්ලික් කරන්න. ඔබේම ප්‍රශ්නයක් එක් කිරීමට ප්‍රශ්නයක් එක් කරන්න ක්ලික් කරන්න. මේ දෙකටම Quota වැය නොවේ.

  

එක් අපේක්ෂකයෙකුට පුද්ගලික කට්ටලයක් සාදන්න

• 1

  අපේක්ෂකයා තෝරන්න. ඉහළ ඇති අපේක්ෂකයා පතන ලැයිස්තුව ක්ලික් කර පුද්ගලයෙකු තෝරන්න. ලැයිස්තුව එම පුරප්පාඩුවටම උඩුගත කළ CV වලින් ලැබේ.

  

• 2

  AI සාදන්න ක්ලික් කරන්න. අපේක්ෂකයෙකු තේරූ විට, AI සාදන්න එම පුද්ගලයාගේ CV කියවා, ඔවුන්ගේ අයදුම්පතේ ඇති පළපුරුද්ද සහ ව්‍යාපෘති ගැන සෘජුවම ප්‍රශ්න කරන ලෙස ප්‍රශ්න කට්ටලය නැවත ලියයි. මෙම ක්‍රියාවට Quota වැය වේ.

  

• 3

  අවශ්‍ය නම් සම්පූර්ණ කණ්ඩායමටම නැවත භාවිත කරන්න. ඔබ බලන කට්ටලය පුරප්පාඩුවේ සියලු අපේක්ෂකයින්ට යෙදීමට සියලු CV වලට යොදන්න ක්ලික් කරන්න. Orova “අපේක්ෂකයින් {n} දෙනෙකුට යෙදුවා.” ලෙස දන්වයි. මෙම ක්‍රියාවට Quota වැය නොවේ.

  

මෙම අනුපිළිවෙළට කරන්න

• 1

  පළමුව රැස්වීම් කාමර සකසන්න. සම්මුඛ කාලසටහන කොටසේ රැස්වීම් කාමර ක්ලික් කරන්න. “සම්මුඛ පරීක්ෂණ කාමර” නම් සංවාද කොටුවක් විවෘත වේ. කාමරයේ නම, වෙන් කිරීමේ වේලාවන් සහ එක් සම්මුඛ පරීක්ෂණයක පෙරනිමි කාලය පුරවන්න. සෑම දිනකම එක සමාන නම් දිනපතා එකම වේලාවන් සක්‍රිය කරන්න. සුරකින්න, කාමරය වහාම ලැයිස්තුවේ දිස් වේ.

  

• 2

  සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් වෙන් කරන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් වෙන් කරන්න ක්ලික් කරන්න. රැකියා පුරප්පාඩුව තෝරා, පසුව එම පුරප්පාඩුවේම CV ලැයිස්තුවෙන් අපේක්ෂකයා තෝරන්න. දිනය, ආරම්භක වේලාව සහ කාමරය තෝරන්න. සුරකින්න, සම්මුඛ පරීක්ෂණය දින දර්ශනයේ කොටසක් ලෙස දිස් වේ.

  

• 3

  සම්පූර්ණ සතිය බලන්න. දින දර්ශනය දිනය අනුව හෝ සතිය අනුව බැලිය හැක. සෑම සම්මුඛ පරීක්ෂණයක්ම අපේක්ෂකයාගේ නම සහිත කොටසකි. කිසිවෙකු එකිනෙකට ආසන්න වේලාවන්හි වෙන් කර ඇත්දැයි, නැතහොත් කුමන කාමරය පිරී ඇත්දැයි ඔබට ඉක්මනින් පරීක්ෂා කළ හැක.

  

• 1

  නිවැරදි අපේක්ෂකයාගේ සටහන් කොටුව විවෘත කරන්න. පළමුව පුරප්පාඩුව තෝරා, පසුව අපේක්ෂකයා තෝරන්න. ඔබ කිසිවක් ලිවීමට පෙර කොටුවේ “තවම සටහන් නැත…” පෙන්වයි. පටිගත කරන්න බොත්තම එහිම ඇත.

  

• 2

  සවන් දෙන අතරතුර ටයිප් කරන්න. එක් පේළියකට එක් කෙටි කරුණක් ටයිප් කරන්න. සෑම පේළියක්ම තනිවම සුරැකෙන අතර එය ලියූ වේලාව ද රැගෙන යයි. මෙයට Quota වැය නොවන අතර, ඝෝෂාකාරී කාමරයක හෝ මයික්‍රොෆෝනයක් නැති පරිගණකයක වුවද සැමවිටම ක්‍රියා කරයි.

  

• 3

  නැතහොත් යන්ත්‍රයට සවන් දීමට ඉඩ දෙන්න. පටිගත කරන්න ක්ලික් කරන්න, බ්‍රවුසරය මයික්‍රොෆෝන අවසරය ඉල්ලයි, ඔබ ඉඩ දෙන්න ක්ලික් කරන්න. Chrome, Edge සහ Safari හි යන්ත්‍රය ඔබ කතා කරන අතරතුරම සවන් දී ටයිප් කරයි. වෙනත් බ්‍රවුසර පටිගත කිරීම පමණක් කරන අතර, පාඨය පසුව පිටපත් කෙරේ.

  

• 4

  නවත්වා පාඨය ලබා ගන්න. නවත්වා පිටපත් කරන්න ක්ලික් කරන්න. AI ගොනුවට නැවත සවන් දී පාඨය ඔබේ සටහන් කොටුවට එක් කරයි. මෙම පියවරට Quota වැය වේ, ඔබ ක්ලික් කිරීමට පෙර ප්‍රමාණය පෙන්වයි. ශ්‍රව්‍ය ගොනු උපරිම 300 MB දක්වා පිළිගනී.

• 5

  සම්මුඛ වටය අවසන් කරන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂණය අවසන් වූ පසු, සටහන් සැසියක් ලෙස සුරකින්න. තිරය “වත්මන් සටහන් සම්මුඛ සැසියක් ලෙස සුරකින්නද?” ලෙස අසයි. එකඟ වූ විට එම වටය ගබඩා වන අතර, ඕනෑම වේලාවක නැවත කියවිය හැක.

  

• 1

  සියල්ල ඇගයීම ක්ලික් කරන්න. AI සෑම අපේක්ෂකයෙකුගේම සටහන් කියවා ප්‍රශ්න පත්‍රය අනුව ලකුණු කරයි. තිරයේ “අපේක්ෂකයා {i}/{n} · {name}” සහ “AI ප්‍රශ්න පත්‍රය අනුව ලකුණු දෙමින්…” වැනි ප්‍රගති පේළි ධාවනය වේ. සෑම අපේක්ෂකයෙකුටම තත්පර දස ගණනක් ගත වේ; වගුවේ ලකුණු පෙන්වන තෙක් රැඳී සිටින්න.

  

• 2

  ඇගයීම් වගුව කියවන්න. වගුව එකම පුද්ගලයාගේ CV ලකුණු සම්මුඛ ලකුණු අසලින් තබයි. කඩදාසියේ ශක්තිමත් නමුත් කතා කිරීමේදී දුර්වල, නැතහොත් ඊට ප්‍රතිවිරුද්ධ අය මෙහිදී වහාම කැපී පෙනේ.

  

• 3

  අපේක්ෂකයින් සැසඳීමට AI ගෙන් ඉල්ලන්න. AI නිර්දේශය ක්ලික් කරන්න. AI CV ලකුණු සහ සම්මුඛ ලකුණු යන දෙකම අනුව ශ්‍රේණිගත කර, එක් එක් පුද්ගලයා සඳහා හේතුවක් දක්වයි. එයට ලකුණු කළ CV ඇති අපේක්ෂකයින් අවම වශයෙන් 2ක් අවශ්‍යයි, නැතහොත් තිරයේ “සංසන්දනය කිරීමට CV ලකුණු කළ අපේක්ෂකයින් අවම වශයෙන් 2ක් අවශ්‍යයි.” පෙන්වයි.

  

• 4

  අවසන් තීරණය ගන්න. අවසන් තීරණය තීරුවේ, ඔබ බඳවා ගන්නා පුද්ගලයාට තෝරන්න ද, නොගන්නා අයට ඉවත් කරන්න ද තෝරන්න. තවම සිතමින් සිටී නම් තීරණය කර නැත ලෙස තබන්න. අපේක්ෂක ඊමේල් කොටසේ ස්වයංක්‍රීය ඊමේල් නීති මෙම අගය භාවිත කරයි.

  

• 5

  ඇගයීම් ගොනුව PDF ලෙස අපනයනය කරන්න. CV පෙරීමේ කොටස සහ සම්මුඛ පරීක්ෂණ කොටස යන දෙකම ඇති PDF එකක් බාගන්න. ඔබේ කළමනාකරුට ඉදිරිපත් කිරීමට හෝ බඳවා ගැනීමේ ගොනුව සංරක්ෂණය කිරීමට පහසුයි.

  

පළමුව තැපැල් පෙට්ටිය සම්බන්ධ කරන්න

• 1

  ඊමේල් ගිණුම ටැබය විවෘත කරන්න. සම්බන්ධ වන්න කොටසේ ඊමේල් ගිණුම ටැබය තෝරන්න. ඔබට යවන ඊමේල් ගිණුම ක්ෂේත්‍රය, යෙදුම් මුරපද ක්ෂේත්‍රය, SMTP සේවාදායකය ක්ෂේත්‍රය සහ port ක්ෂේත්‍රය පෙනේ. Gmail භාවිත කරන්නේ නම් Gmail ලිපිනය සහ යෙදුම් මුරපදයක් ඇතුළත් කරන්න; සමාගම් ඊමේල් භාවිත කරන්නේ නම් සේවාදායකය සහ port ලබා ගැනීමට ඔබේ IT කණ්ඩායමෙන් විමසන්න.

  

• 2

  සුරකින්න, සම්බන්ධ කර ඇත ලෙස දැනුම් දෙන තෙක් රැඳී සිටින්න. සුරකින්න ක්ලික් කරන්න. තත්පර කිහිපයක් තිරයේ “පුරනය පරීක්ෂා කරමින්…” පෙන්වා, පසුව සම්බන්ධ කර ඇත ලෙස වෙනස් වේ. එම වචනය පෙනේ නම් තැපැල් පෙට්ටිය ක්‍රියා කරයි. දෝෂයක් පෙන්වුවහොත්, මෙම පිටුවේ අවසානයේ ඇති නිතර අසන ප්‍රශ්න බලන්න.

  

සැකිලි ලියා යවන්න

• 1

  සැකිල්ලක් සාදා අරමුණ අනුව නම් කරන්න. ඊමේල් සැකිලි ටැබයට යන්න. නීතියකදී නිවැරදි එක තේරීම පහසු වන ලෙස, සැකිල්ලට එහි අරමුණ පවසන නමක් දෙන්න, උදාහරණයක් ලෙස “සම්මුඛ ආරාධනාව, 1 වන වටය”, “පත්වීම් ලිපිය” හෝ “ප්‍රතික්ෂේප ලිපිය”. අන්තර්ගතය සැකිල්ලේ HTML ක්ෂේත්‍රයට ලියන්න, නැතහොත් AI සඳහා සටහන් ක්ෂේත්‍රයට අවශ්‍යතා කිහිපයක් ලියා AI සකසන්න ක්ලික් කරන්න. AI ගෙන් ඉල්ලීමට Quota වැය වේ.

  

• 2

  භාවිත කිරීමට පෙර පෙරදසුන් කරන්න. අපේක්ෂකයාට පෙනෙන ආකාරයටම ලිපිය බැලීමට පෙරදසුන ක්ලික් කරන්න. රූපයක් ඇතුළු කිරීමට, උදාහරණයක් ලෙස ඔබේ සමාගම් ලාංඡනය, සංස්කාරකය තුළම එය උඩුගත කරන්න. රූප උපරිම 3 MB දක්වා පිළිගනී.

  

• 3

  ඊමේල් යවන්න ටැබය විවෘත කරන්න. මෙම ටැබයේ ඇත්තේ ස්වයංක්‍රීය යැවීමේ නීති පමණි — එක් ලිපියක් වෙනම යැවීමට වෙත කොටුවක් හෝ සංස්කාරකයක් නැත. ලිපි නීති හරහා යවනු ලබන අතර, සෑම එකක්ම ඔබ දැන් සෑදූ සැකිල්ලකින් ඔතා ඇත. තැපැල් පෙට්ටියක් සම්බන්ධ කර නැත්නම්, කිසිවක් යවනු නොලැබේ.

• 4

  ස්වයංක්‍රීය නීති සක්‍රිය කරන්න. ඊමේල් යවන්න ටැබයේ, සෑම නීතියක්ම එක් කොන්දේසියක් එක් සැකිල්ලක් සමඟ යුගල කරයි. තේරිය හැකි කොන්දේසි: AI CV පෙරීමේ ප්‍රතිඵලය, CV පිළිබඳ ඔබේ ඇගයීම, සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් පසු AI නිගමනය, අවසන් තීරණය, සම්මුඛ පරීක්ෂණය දැන් වෙන් කළා. සක්‍රිය තීරුව සක්‍රිය කළ විට නීතිය ක්‍රියාත්මක වේ.