Orova Recruit dan foydalaning
qadam-baqadam.

Vakansiya yaratish

• 1

  Vakansiya yaratish ni bosing. Tugma Boʻsh ish oʻrinlari ekranining yuqori oʻng burchagida. Nom kiritish maydoni yoki tasdiqlash tugmasi yoʻq: bir marta bossangiz, vakansiya darhol yaratiladi.

  

• 2

  Yangi vakansiya ochiladi. Orova toʻgʻridan-toʻgʻri yangi vakansiya tafsilotlari sahifasiga oʻtadi. Siz JD hali boʻsh boʻlgan JD va mezonlar yorligʻidasiz — keyingi qadam uchun aynan shu joy.

  

• 3

  Nomini shu sahifada oʻzgartiring. Yangi vakansiya vaqtincha “Yangi vakansiya” deb nomlanadi. Tafsilotlar sahifasidagi Lavozim nomi maydonini bosib, haqiqiy nomni yozing, masalan “Bosh barista”.

  

• 4

  Roʻyxatni koʻrish uchun qayting. Har bir vakansiya jadvalda bitta qator. CV ustuni nechta hujjat kelganini, holat belgisi esa baholashga tayyorligini koʻrsatadi.

  

1-usul — tayyor JD ni kiriting

• 1

  Matnni toʻgʻridan-toʻgʻri joylang. “Yoki JD matnini shu yerga joylang…” yozuvli katta maydonni bosing va ish tavsifini joylang. Orova oʻzi saqlaydi: avval “Saqlanmoqda…”, keyin “Avtomatik saqlandi” yozuvini koʻrasiz.

  

• 2

  Yoki JD faylini yuklang. JD yuklash tugmasini bosib, faylni tanlang. Orova PDF, Word (DOCX/DOC), TXT, RTF, ODT hamda JPG/PNG rasmlarni qabul qiladi, har bir fayl 10MB gacha. JD faylini oʻqish uchun AI ishlatiladi, shuning uchun quota sarflanadi.

  

2-usul — JD ni AI yozib bersin

• 1

  Bir necha band yozing. JD maydoniga faqat asosiy gʻoyalarni yozing: lavozim nomi, nechta odamni boshqaradi, qanday tajriba kerak, nimaga ustunlik beriladi. Uch-besh qator yetarli.

• 2

  AI bilan JD yozish tugmasini bosing. Tugma JD maydonining tepasida joylashgan. AI bandlaringizni oʻqib, toʻliq JD yozadi hamda sarlavha va tavsif maydonini toʻldiradi. Bu amal quota sarflaydi.

  

• 3

  Qayta oʻqing va tahrirlang. AI siz soʻragandek yozadi, lekin ichki holatlaringizni bilmaydi. Toʻgʻridan-toʻgʻri maydonda tahrirlang — Orova baribir avtomatik saqlaydi.

  

Mezonlarni olish uchun JD ni tahlil qiling

• 1

  JD ni tahlil qilish tugmasini bosing. Tugma JD maydoni ostida. Ekranda bir necha soniya “AI JD ni tahlil qilmoqda…” yozuvi chiqadi. Bu amal quota sarflaydi.

  

• 2

  Mezonlar jadvali toʻlishini kuzating. Baholash mezonlari jadvalida qatorlar paydo boʻladi, har birida uch ustun: Guruh, Mezonlar, Vazn. AI shu ish oʻrnidagi har bir CV ni aynan shu oʻlchov bilan baholaydi.

  

• 3

  Oʻzingizga moslab tuzating. Guruhni oʻzgartiring, Mezonlar ustunidagi matnni tahrirlang, Vaznni sozlang. Boʻsh qator uchun Mezon qoʻshish tugmasini bosing. Jadval har oʻzgarganda Orova uni saqlaydi va mezonlarni kichik bandlarga ajratish uchun AI chaqiradi, shuning uchun quota sarflanadi.

  

• 4

  Boshidan qayta boshlamoqchi boʻlsangiz. JD matnini tahrirlab, Qayta tahlil qilish tugmasini bosing. Mezonlar jadvali yangi JD boʻyicha qayta tuziladi.

Oʻtish chegarasi va koʻrib chiqish oraligʻini belgilang

• 1

  Oʻtish chegarasini kiriting. Bu CV Oʻtdi deb belgilanishi uchun kerak boʻlgan foiz. Maydon mezonlar jadvali ostida joylashgan. Shu darajaga teng yoki undan yuqori ball olgan CV oʻtadi.

  

• 2

  Koʻrib chiqish oraligʻini kiriting. Bu oʻtish chegarasidan sal pastdagi foiz oraligʻi. Shu oraliqqa tushgan CV toʻgʻridan-toʻgʻri rad etilmay, oʻzingiz koʻrib chiqishingiz uchun Koʻrib chiqish deb belgilanadi. Shu ikki son har bir CV qaysi guruhga tushishini hal qiladi.

  

Ish oʻrnini kerakli odamlarga topshiring

• 1

  Rekruterlar tugmasini bosing. Tugma ish oʻrni sahifasining yuqorisida. Ish maydoningiz aʼzolari roʻyxati bilan dialog oynasi ochiladi.

  

• 2

  Har bir kishi uchun ruxsat darajasini tanlang. Toʻrt daraja bor: Standart ruxsatdan foydalanish, Tahrirlay oladi, Faqat koʻrish, Ruxsat yoʻq. Ruxsat yoʻq qoʻyilgan kishi bu ish oʻrnining CVlarini koʻrmaydi.

  

CVlarni ish oʻrniga kiriting

• 1

  CV saralash ekranini oching. Ish oʻrni sahifasida CV va natijalar yorligʻini bosing. Hali ariza boʻlmasa, ekranda ikki yuklash tugmasi bilan “Hali CV yoʻq. Baholashni boshlash uchun CV yuklang.” yozuvi chiqadi.

  

• 2

  Alohida fayllarni tanlash uchun CV yuklash tugmasini bosing. Kompyuteringizning fayl tanlash oynasi ochiladi. Bir nechta faylni birdaniga tanlash uchun Ctrl (Mac da Command) tugmasini bosib turing.

  

• 3

  Yoki Jildni yuklash tugmasini bosing. CVlarni kompyuteringizdagi bitta jildga yigʻib qoʻygan boʻlsangiz, shundan foydalaning. Orova jilddagi barcha yaroqli fayllarni oladi, qolganini oʻtkazib yuboradi.

  

• 4

  Yuklash chizigʻi tugashini kuting. “{done}/{total} yuklanmoqda…” yozuvi bilan “CVlar yuklanmoqda” kartasi chiqadi. Tugagach, Orova “{n} ta CV qabul qilindi.” deb xabar beradi va CV jadvalida yangi qatorlar paydo boʻladi.

• 5

  Oʻtkazib yuborilgan fayllar qatorini tekshiring. Fayl formati notoʻgʻri yoki juda katta boʻlsa, Orova ularni bitta qatorga jamlaydi: “{n} ta fayl oʻtkazib yuborildi (format yoki 10MB dan katta).” Shu fayllarni tekshirib, qayta yuklang.

Baholashni ishga tushiring

• 1

  Hammasini tahlil qilish tugmasini bosing. Tugma CV saralash ekranida jadval tepasida joylashgan. Tasdiqlash oynasi chiqadi: nechta CV baholanishi va har bir CV AI ning haqiqiy sarfiga qarab quota sarflashi aytiladi.

  

• 2

  Yoki faqat bir nechta arizani baholang. Kerakli qatorlar boshidagi katakchalarni belgilang. Pastda Tahlil qilish, Oʻchirish, Tozalash tugmalari bilan asboblar paneli chiqadi. Bu bir nechta CV qoʻshgan paytingiz uchun qulay.

  

• 3

  Tasdiqlang va ishlashiga qoʻyib bering. CVlar baholanmoqda kartasi chiqadi, “{done}/{total} ta CV tayyor” deb sanaydi va “Baholanmoqda: {file name}” ni koʻrsatadi. Har bir CV bir necha oʻn soniya oladi, demak olti CV taxminan uch-olti daqiqa vaqt oladi.

• 4

  Xohlasangiz sahifadan chiqing. Jarayon kartasining ostida “Sahifadan chiqishingiz mumkin — baholash fonda ishlaydi.” yozuvi bor. Boshqa ishingizni qiling, keyin qaytib natijalarni koʻring.

Natijalarni oʻqing

• 1

  Ball va Natijalar ustunlariga qarang. Ball — barcha mezonlarning vaznli oʻrtachasi. Natijalar ustuni shu ballni siz belgilagan chegaralar boʻyicha oson oʻqiladigan uchta belgidan biriga aylantiradi.

  

• 2

  Qatorni bosing. Natija oynasi ochiladi, sarlavhasida CV fayli nomi. Unda nomzod maʼlumotlari (ism-sharif, email, telefon, tajriba yillari, oxirgi lavozim), umumiy izoh va har bir mezon boʻyicha baholash jadvali bor.

  

• 3

  Asl CV ni shu yerning oʻzida koʻring. Asl faylni yuklab olmasdan Orova ichida ochish uchun CV ni koʻrish tugmasini bosing. PDF va rasmlar toʻgʻridan-toʻgʻri koʻrinadi, Word fayllari matnli sahifa sifatida qayta tuziladi. Yangi yorliqda ochish va yuklab olish tugmalari ham bor.

  

• 4

  Oʻz fikringizni yozing. Inson xulosasini yozish uchun Sizning bahoingiz ustunidan foydalaning. U AI ballini hech qachon ustidan yozmaydi — solishtirish uchun ikki ustun yonma-yon turadi.

  

Umumiy savollar toʻplamini tuzing

• 1

  Ish oʻrnini tanlang. Tepadagi Lavozim maydonini bosib, tayyorgarlik koʻrayotgan ish oʻrnini tanlang. Hali savol boʻlmasa, ekranda “Hali savol yoʻq — “JD dan AI” yoki “Qoʻlda tahrirlash” tugmasini bosib oʻzingiz kiriting.” yozuvi chiqadi.

  

• 2

  AI yaratish tugmasini bosing. AI JD va mezonlarni oʻqib, savollar roʻyxatini yozadi. Bir necha soniyadan soʻng savollar ekranda paydo boʻladi. Bu amal quota sarflaydi.

  

• 3

  Tahrirlang va qoʻshing. Istalgan savol matnini oʻzgartirish uchun Qoʻlda tahrirlash tugmasini bosing. Oʻz savolingizni qoʻshish uchun Savol qoʻshish tugmasini bosing. Ikkalasi ham quota sarflamaydi.

  

Bitta nomzod uchun shaxsiy toʻplam tuzing

• 1

  Nomzodni tanlang. Tepadagi Nomzod maydonini bosib, bir kishini tanlang. Roʻyxat shu ish oʻrniga yuklangan CVlardan olinadi.

  

• 2

  AI yaratish tugmasini bosing. Nomzod tanlangan boʻlsa, AI yaratish shu kishining CV sini oʻqiydi va savollar toʻplamini arizasidagi tajriba va loyihalar haqida toʻgʻridan-toʻgʻri soʻraydigan qilib qayta yozadi. Bu amal quota sarflaydi.

  

• 3

  Xohlasangiz butun guruh uchun qayta ishlating. Koʻrib turgan toʻplamni ish oʻrnining barcha nomzodlariga yuborish uchun Barcha CVlarga qoʻllash tugmasini bosing. Orova “{n} ta nomzodga qoʻllandi.” deb xabar beradi. Bu amal quota sarflamaydi.

  

Shu tartibda bajaring

• 1

  Avval xonalarni sozlang. Suhbat jadvali boʻlimida Xonalar tugmasini bosing. “Suhbat xonalari” nomli oyna ochiladi. Xona nomi, band qilish soatlari va bitta suhbatning standart davomiyligini kiriting. Har kuni bir xil boʻlsa, Har kuni bir xil vaqtni yoqing. Saqlang — xona darhol roʻyxatda paydo boʻladi.

  

• 2

  Bitta suhbat belgilang. Suhbat belgilash tugmasini bosing. Lavozimni tanlang, soʻng oʻsha ish oʻrnining CVlari orasidan Nomzodni tanlang. Sana, boshlanish vaqti va xonani tanlang. Saqlang — suhbat taqvimda blok boʻlib chiqadi.

  

• 3

  Butun haftani koʻzdan kechiring. Taqvimni kun yoki hafta boʻyicha koʻrish mumkin. Har bir suhbat nomzod ismi yozilgan blok. Kimdir ketma-ket belgilanganini yoki qaysi xona band ekanini bir qarashda tekshirasiz.

  

• 1

  Kerakli nomzodning qaydlar oynasini oching. Avval Lavozimni, keyin Nomzodni tanlang. Hech narsa yozilmagan boʻlsa, oynada “Hali qayd yoʻq…” yozuvi turadi. Ovoz yozish tugmasi shu yerda.

  

• 2

  Tinglab turib yozing. Har bir qatorga bitta qisqa fikr yozing. Har bir qator oʻzi saqlanadi va yozilgan vaqtini koʻrsatadi. Bu quota sarflamaydi va doim ishlaydi — shovqinli xonada ham, mikrofonsiz kompyuterda ham.

  

• 3

  Yoki mashina siz uchun tinglasin. Ovoz yozish tugmasini bosing, brauzer mikrofon ruxsatini soʻraydi, siz Ruxsat berishni bosasiz. Chrome, Edge va Safari da mashina gapirayotganingizda tinglab, darhol yozadi. Boshqa brauzerlar faqat yozib oladi, matn keyin oʻgiriladi.

  

• 4

  Toʻxtating va matnni oling. Toʻxtatish va matnga oʻgirish tugmasini bosing. AI faylni qayta tinglab, matnni qaydlar oynangizga qoʻshadi. Bu qadam quota sarflaydi, miqdori bosishingizdan oldin koʻrsatiladi. Audio fayllar 300 MB gacha qabul qilinadi.

• 5

  Suhbat bosqichini yakunlang. Suhbat tugagach, qaydlarni seans sifatida saqlang. Ekranda “Joriy qaydlarni suhbat seansi sifatida saqlaysizmi?” savoli chiqadi. Rozi boʻlsangiz, shu bosqich saqlanadi va istalgan vaqtda oʻqish mumkin.

  

• 1

  Hammasini baholash tugmasini bosing. AI har bir nomzodning qaydlarini oʻqib, savollar varaqasi boʻyicha baholaydi. Ekranda “Nomzod {i}/{n} · {name}” va “AI savollar varaqasi boʻyicha baholamoqda…” kabi jarayon qatorlari chiqadi. Har bir nomzod bir necha oʻn soniya oladi; jadvalda ballar chiqquncha kuting.

  

• 2

  Baholash jadvalini oʻqing. Jadval bir kishining CV ballini suhbat balli yoniga qoʻyadi. Qogʻozda kuchli, lekin suhbatda zaif yoki aksincha boʻlgan nomzod shu yerda darhol koʻrinadi.

  

• 3

  Nomzodlarni AI ga solishtiring. AI qaror tavsiyasi tugmasini bosing. AI ham CV balli, ham suhbat balli boʻyicha reyting tuzadi va har bir kishi uchun sabab keltiradi. Kamida CV si baholangan 2 nomzod kerak, aks holda ekranda “Solishtirish uchun kamida 2 ta baholangan nomzod kerak.” yozuvi chiqadi.

  

• 4

  Yakuniy qarorni qabul qiling. Yakuniy qaror ustunida qabul qiladigan kishi uchun Tanlansin, qabul qilmaydigan kishi uchun Tanlanmaydini tanlang. Hali oʻylayotgan boʻlsangiz, Qaror qabul qilinmagan holida qoldiring. Nomzodlarga emaillar boʻlimidagi avtomatik email qoidalari shu qiymatdan foydalanadi.

  

• 5

  Baholash faylini PDF ga eksport qiling. CV saralash va suhbat qismlarini oʻz ichiga olgan PDF ni yuklab oling. Rahbaringizga koʻrsatish yoki ishga olish hujjatini arxivlash uchun qulay.

  

Avval pochtani ulang

• 1

  Email hisobi yorligʻini oching. Kontaktlar boʻlimida Email hisobi yorligʻini tanlang. Yuboruvchi hisob maydoni, ilova paroli maydoni, Yuborish serveri (SMTP) maydoni va port maydonini koʻrasiz. Gmail da Gmail manzili va ilova parolini kiriting; kompaniya pochtasida server va portni IT boʻlimidan soʻrang.

  

• 2

  Saqlang va Ulandi holatini kuting. Saqlashni bosing. Ekranda bir necha soniya “Kirish tekshirilmoqda…” yozuvi chiqadi, keyin Ulandiga oʻzgaradi. Shu soʻz pochta ishlayotganini bildiradi. Xato chiqsa, sahifa oxiridagi FAQ ga qarang.

  

Shablonlarni yozing va yuboring

• 1

  Shablon yarating va uni maqsadiga koʻra nomlang. Email shablonlari yorligʻiga oʻting. Shablonga maqsadini aytadigan nom bering, masalan “Suhbatga taklif, 1-bosqich”, “Ishga taklif xati” yoki “Rad javobi xati” — shunda qoidada toʻgʻrisini tanlash oson boʻladi. Matnni shablonning HTML maydoniga yozing yoki AI uchun qaydlar maydoniga bir necha talab yozib, AI yaratish tugmasini bosing. AI dan soʻrash quota sarflaydi.

  

• 2

  Ishlatishdan oldin oldindan koʻring. Xatni nomzod koʻradigandek koʻrish uchun Oldindan koʻrish tugmasini bosing. Rasm, masalan kompaniya logotipini qoʻshish uchun uni toʻgʻridan-toʻgʻri muharrir ichida yuklang. Rasmlar 3 MB gacha qabul qilinadi.

  

• 3

  Email yuborish yorligʻini oching. Bu yorliqda faqat avtomatik yuborish qoidalari bor — Kimga maydoni ham, bitta xat yozish uchun muharrir ham yoʻq. Xatlar qoidalar orqali ketadi, har biri siz yaratgan shablonlardan biriga oʻraladi. Pochta ulanmagan boʻlsa, hech narsa yuborilmaydi.

• 4

  Avtomatik qoidalarni yoqing. Email yuborish yorligʻida har bir qoida bitta shart va bitta shablonni bogʻlaydi. Tanlash mumkin boʻlgan shartlar: AI CV saralash natijasi, CV boʻyicha sizning bahoingiz, Suhbatdan keyingi AI xulosasi, Yakuniy qaror, Suhbat hozirgina belgilandi. Yoqilgan ustunini yoqsangiz, qoida ishlaydi.